Comptable Général H/F - Rungis Groupement Employeurs

Association Loi 1901, le groupement d'employeurs, structure mutualisée, rassemble une centaine d'entreprises du Marché de Rungis et répond au mieux à leurs besoins en matière de recrutement et d'accompagnement RH. Niché au coeur du Marché de Rungis depuis plus de 10 ans, le Groupement d'Employeurs recherche l'adéquation entre l'entreprise et le collaborateur qui avanceront ensemble avec un objectif commun : évoluer simultanément ! À travers une convention tripartite le Groupement d'Employeurs, le collaborateur et l'entreprise travaillent en collaboration dans un seul et unique but : pérenniser l'emploi au sein des entreprises du Marché.
PME dynamique et en pleine croissance, implantée au coeur du Marché de Rungis, et spécialisée dans la commercialisation de Fruits et Légumes exotiques à destination de professionnels ; Dans le cadre d'un futur départ à la retraite (sous 2 ans) nous recherchons un(e) Comptable Général(e) H/F. Rattaché(e) directement à la Responsable Comptable en poste et à la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion globale de la comptabilité de l'entreprise. Vous jouez un rôle central dans le suivi financier et pilotez le pôle comptable en encadrant une personne (1 Comptable).1. Management :- Encadrement, accompagnement et montée en compétences d'un(e) comptable en poste.- Répartition, contrôle et validation des travaux comptables quotidiens (comptabilité fournisseurs, clients, notes de frais).2. Comptabilité générale et clôtures :- Tenue et suivi de la comptabilité générale et analytique.- Justification des comptes et réalisation des rapprochements bancaires.- Gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.- Établissement de la liasse fiscale et préparation du bilan / compte de résultat en relation avec l'Expert-Comptable et le Commissaire aux Comptes.3. Fiscalité et trésorerie :- Établissement de l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, DEB, etc.).- Suivi quotidien de la trésorerie et établissement des prévisionnels.- Gestion des règlements fournisseurs et suivi du recouvrement client.4. Social :- Récolter et transmettre les éléments variables de paie au cabinet- Contrôler les bulletins et établir les virements de salaire- Réaliser les écritures de paies- Procédures administratives / RH Jours : du lundi au vendrediHoraires : journée (à définir) - 39h00Salaire : selon profil

Compétences clés :- Maîtrise des normes comptables françaises et de la fiscalité d'entreprise.- Solide maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées) et appétence pour les outils informatiques / ERP comptables.- Une première expérience managériale ou de tutorat est un atout.Savoir-être : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles pour fédérer votre collaborateur(trice) et échanger avec la direction.

• Trésorerie
• DEB
• Fiscalité des entreprises
• Comptabilité clients et fournisseurs
• Sens du relationnel
• Notes de frais
• Autonomie
• Établissement des déclarations fiscales
• Rapprochement bancaire
• Excel
• Droit fiscal
• Paie
• Sens de l’organisation