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Directeur Général Adjoint Population et Vie Sociale - l'Haÿ-Les-Roses H/F - 94
Description du poste
- Communes
-
L'Haÿ-les-Roses - 94
-
Fonctionnaire
-
Publié le 5 Mars 2026
Le Directeur général adjoint Population et Vie Sociale (F/H) coordonne les directions et services de son secteur et par délégation, met en oeuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services : Pôle affaires familiales et sociales, Pôle Education et enfance, Pôle animation et secteur de la Politique de la ville.
PARTICIPATION A LA DEFINITION DU PROJET GLOBAL DE LA COLLECTIVITE ET A SA STRATEGIE DE MISE EN ŒUVRE DANS LE DOMAINE DE LA POPULATION ET DE LA VIE SOCIALE
- Piloter les dossiers stratégiques transversaux de la DGA Population et vie sociale
Participer aux comités stratégiques des directeurs et aux dossiers transversaux
- Etre force de propositions auprès du Directeur Général des Services et des élus
PILOTAGE DE LA STRATEGIE DE GESTION ET D'OPTIMISATION DES RESSOURCES DANS SON SECTEUR D'INTERVENTION
- Conduire des actions de modernisation
- Mobiliser et optimiser les ressources de la DGA (RH, budgets, équipements publics)
- Décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget
- Piloter les actions d'amélioration en favorisant la transversalité entre les secteurs
SUPERVISION DU MANAGEMENT DES SERVICES DE SON SECTEUR
- Définir les objectifs des Directeurs de Pôle ou de service selon les orientations stratégiques
- Coordonner les activités des Pôles
- Animer l'équipe des cadres, contrôler et valider les travaux réalisés par les Directeurs de Pôle
PILOTAGE DES PROJETS
- Planifier les projets et les répartir
- Favoriser l'avancée des projets et les arbitrer
- Piloter la mise en oeuvre des tableaux de bord et les suivre
- Rendre compte au Directeur Général des Services et l'alerter
- Diagnostiquer et adapter l'organisation
- Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet
VEILLE STRATEGIQUE ET PROSPECTIVE
- Participer à la démarche prospective
- Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
Compétences requises
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Rungis
- Taux de chomage : 6%
- Population : 5657
- Médiane niveau de vie : 29110€/an
- Demandeurs d'emploi : 320
- Actifs : 3055
- Nombres d'entreprises : 1190
Sources :
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