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Directeur Général Adjoint Population et Vie Sociale - l'Haÿ-Les-Roses H/F - 94
Description du poste
- Communes
-
L'Haÿ-les-Roses - 94
-
Fonctionnaire
-
Publié le 5 Mars 2026
La Directrice Générale Adjointe Population et vie sociale coordonne les directions et services de son secteur et par délégation, met en oeuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services : Pôle affaires familiales et sociales, Pôle Education et enfance, Pôle animation et secteur de la Politique de la ville.
PARTICIPATION A LA DEFINITION DU PROJET GLOBAL DE LA COLLECTIVITE ET A SA STRATEGIE DE MISE EN ŒUVRE DANS LE DOMAINE DE LA POPULATION ET DE LA VIE SOCIALE
- Piloter les dossiers stratégiques transversaux de la DGA Population et vie sociale
Participer aux comités stratégiques des directeurs et aux dossiers transversaux
- Etre force de propositions auprès du Directeur Général des Services et des élus
PILOTAGE DE LA STRATEGIE DE GESTION ET D'OPTIMISATION DES RESSOURCES DANS SON SECTEUR D'INTERVENTION
- Conduire des actions de modernisation
- Mobiliser et optimiser les ressources de la DGA (RH, budgets, équipements publics)
- Décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget
- Piloter les actions d'amélioration en favorisant la transversalité entre les secteurs
SUPERVISION DU MANAGEMENT DES SERVICES DE SON SECTEUR
- Définir les objectifs des Directeurs de Pôle ou de service selon les orientations stratégiques
- Coordonner les activités des Pôles
- Animer l'équipe des cadres, contrôler et valider les travaux réalisés par les Directeurs de Pôle
PILOTAGE DES PROJETS
- Planifier les projets et les répartir
- Favoriser l'avancée des projets et les arbitrer
- Piloter la mise en oeuvre des tableaux de bord et les suivre
- Rendre compte au Directeur Général des Services et l'alerter
- Diagnostiquer et adapter l'organisation
- Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet
VEILLE STRATEGIQUE ET PROSPECTIVE
- Participer à la démarche prospective
- Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
Compétences requises
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Rungis
- Taux de chomage : 6%
- Population : 5657
- Médiane niveau de vie : 29110€/an
- Demandeurs d'emploi : 320
- Actifs : 3055
- Nombres d'entreprises : 1190
Sources :
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