Responsable d'Agence d'Emploi H/F - Nexa Talents
Responsable d'Agence d'Emploi H/F
Nexa Talents · Rungis - 94 · CDI
Les missions du poste
Nexa Talents accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs talents et le développement des compétences de leurs équipes.
Spécialisés dans le recrutement de collaborateurs permanents, nous intervenons aujourd'hui autour de deux expertises métiers :
Travail temporaire & Recrutement
Expertise historique de Nexa Talents, nous accompagnons les agences d'emploi, cabinets de recrutement et acteurs des ressources humaines dans le recrutement de leurs collaborateurs permanents : recrutement, commerce, management, direction d'agence et fonctions support.
Finance, Comptabilité, Audit & Paie
Notre division spécialisée accompagne les entreprises et les cabinets dans le recrutement de leurs collaborateurs en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit et paie.
Pour chaque mission, nous prenons le temps de comprendre votre environnement, vos enjeux et votre culture afin d'identifier les profils qui sauront réellement s'inscrire dans votre projet. Notre objectif : sécuriser vos recrutements et favoriser des collaborations performantes et durables.
Nexa Talents propose également une offre de formation dédiée aux métiers du recrutement et du travail temporaire. Construits autour des réalités du terrain, nos programmes permettent de développer les compétences commerciales, managériales et opérationnelles de vos équipes.
Recrutement, prospection, fidélisation clients, management, développement des parts de marché ou pilotage de la performance : nos formations privilégient la pratique et la mise en situation pour favoriser une application immédiate des compétences acquises.
Notre ambition : vous aider à recruter les bons talents et à faire grandir les compétences de vos équipes pour accompagner durablement votre développement
Nexa Talents recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu du travail temporaire spécialisé notamment dans les métiers du transport, un(e) Responsable d'Agence d'Emploi H/F basé(e) à Rungis (94). Dans un contexte de réorganisation et de développement, vous prenez la responsabilité opérationnelle de l'agence de Rungis avec une double mission : développer l'activité commerciale et piloter l'activité recrutement. Vous êtes un véritable chef d'orchestre, capable de gérer une agence en autonomie tout en accompagnant les équipes au quotidien.Vos missionsRattaché(e) au Directeur de Filiale, vous assurez la gestion et le développement de l'agence.Développement commercialFidéliser et développer un portefeuille d'environ 15 à 20 clients actifs.Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter de nouveaux comptes.Entretenir une relation de proximité avec les clients et les accompagner dans leurs besoins en recrutement.Suivre les indicateurs de performance et la rentabilité de l'activité. Gestion de l'activité intérimAssurer le suivi administratif des missions : contrats, DPAE, relevés d'heures et conformité des dossiers.Coordonner les échanges avec les services centralisés en charge de la paie et de la facturation.Garantir la qualité de service auprès des intérimaires et des clients. Management et recrutementEncadrer et accompagner l'équipe recrutement.Participer activement aux recrutements et à la gestion des viviers de candidats.Contribuer à la structuration de l'agence et à la mise en place d'un binôme performant sur le site de Rungis. Conditions et avantagesCDI à pourvoir immédiatement.Localisation : Rungis (94).Jusqu'à 1 journée de télétravail par semaine.Rémunération fixe d'environ 40KEUR brut.Variable calculé sur la marge nette générée.Véhicule de fonction électrique avec carte de recharge.Tickets restaurant de 10 EUR.Mutuelle.6 RTT par an.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous intégrerez une structure à taille humaine où la proximité avec les clients, la réactivité et l'autonomie sont des valeurs fortes. Vous bénéficierez également du support de fonctions centralisées vous permettant de vous concentrer sur le développement commercial, le recrutement et l'accompagnement des équipes.
Spécialisés dans le recrutement de collaborateurs permanents, nous intervenons aujourd'hui autour de deux expertises métiers :
Travail temporaire & Recrutement
Expertise historique de Nexa Talents, nous accompagnons les agences d'emploi, cabinets de recrutement et acteurs des ressources humaines dans le recrutement de leurs collaborateurs permanents : recrutement, commerce, management, direction d'agence et fonctions support.
Finance, Comptabilité, Audit & Paie
Notre division spécialisée accompagne les entreprises et les cabinets dans le recrutement de leurs collaborateurs en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit et paie.
Pour chaque mission, nous prenons le temps de comprendre votre environnement, vos enjeux et votre culture afin d'identifier les profils qui sauront réellement s'inscrire dans votre projet. Notre objectif : sécuriser vos recrutements et favoriser des collaborations performantes et durables.
Nexa Talents propose également une offre de formation dédiée aux métiers du recrutement et du travail temporaire. Construits autour des réalités du terrain, nos programmes permettent de développer les compétences commerciales, managériales et opérationnelles de vos équipes.
Recrutement, prospection, fidélisation clients, management, développement des parts de marché ou pilotage de la performance : nos formations privilégient la pratique et la mise en situation pour favoriser une application immédiate des compétences acquises.
Notre ambition : vous aider à recruter les bons talents et à faire grandir les compétences de vos équipes pour accompagner durablement votre développement
Nexa Talents recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu du travail temporaire spécialisé notamment dans les métiers du transport, un(e) Responsable d'Agence d'Emploi H/F basé(e) à Rungis (94). Dans un contexte de réorganisation et de développement, vous prenez la responsabilité opérationnelle de l'agence de Rungis avec une double mission : développer l'activité commerciale et piloter l'activité recrutement. Vous êtes un véritable chef d'orchestre, capable de gérer une agence en autonomie tout en accompagnant les équipes au quotidien.Vos missionsRattaché(e) au Directeur de Filiale, vous assurez la gestion et le développement de l'agence.Développement commercialFidéliser et développer un portefeuille d'environ 15 à 20 clients actifs.Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter de nouveaux comptes.Entretenir une relation de proximité avec les clients et les accompagner dans leurs besoins en recrutement.Suivre les indicateurs de performance et la rentabilité de l'activité. Gestion de l'activité intérimAssurer le suivi administratif des missions : contrats, DPAE, relevés d'heures et conformité des dossiers.Coordonner les échanges avec les services centralisés en charge de la paie et de la facturation.Garantir la qualité de service auprès des intérimaires et des clients. Management et recrutementEncadrer et accompagner l'équipe recrutement.Participer activement aux recrutements et à la gestion des viviers de candidats.Contribuer à la structuration de l'agence et à la mise en place d'un binôme performant sur le site de Rungis. Conditions et avantagesCDI à pourvoir immédiatement.Localisation : Rungis (94).Jusqu'à 1 journée de télétravail par semaine.Rémunération fixe d'environ 40KEUR brut.Variable calculé sur la marge nette générée.Véhicule de fonction électrique avec carte de recharge.Tickets restaurant de 10 EUR.Mutuelle.6 RTT par an.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous intégrerez une structure à taille humaine où la proximité avec les clients, la réactivité et l'autonomie sont des valeurs fortes. Vous bénéficierez également du support de fonctions centralisées vous permettant de vous concentrer sur le développement commercial, le recrutement et l'accompagnement des équipes.
Le profil recherché
Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie au sein d'une agence d'emploi.Nous recherchons avant tout un professionnel capable d'être rapidement opérationnel et combinant :Une solide expérience en agence de travail temporaire.Une véritable fibre commerciale et le goût du développement.Une expérience du management ou de l'animation d'équipe.Une bonne connaissance du secteur du transport (intérim transport, exploitation ou conduite), fortement appréciée.Organisation, autonomie, réactivité et sens du service client.
Compétences requises
- Service client
- Relations commerciales
- Autonomie
- Facturation
- Management d'équipe
- Réactivité
