Responsable RH H/F - JFL Recrutement
- CDI
- JFL Recrutement
Les missions du poste
Le Cabinet JFL Recrutement, intervient dans la recherche et l'évaluation de cadres et d'experts dans le domaine de l'acte de construire : exécution, MOE et MOA.
Notre client est un groupe du BTP de 130 personnes, sous LBO en forte croissance et recrute un RESPONSABLE RH H/F pour piloter et accompagner son développement.
Le rôle combine vision stratégique et gestion opérationnelle dans un environnement entrepreneurial.
Vous aurez pour missions:
Recrutement et intégration:
- Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les Directeurs de filiales.
- Mettre en oeuvre des stratégies de sourcing efficaces et diversifiées pour attirer les meilleurs talents.
- Mener des entretiens de sélection, rédiger les propositions d'embauche et les contrats de travail.
- Assurer une intégration optimale des nouveaux collaborateurs et suivre leur période d'essai.
Gestion RH et administration du personnel:
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.).
- Être l'interlocutreur des services institutionnels.
- Gérer les dossiers disciplinaires, les procédures d'inaptitude, les ruptures conventionnelles, les licenciements et les contentieux
Développement des compétences et formation:
- Identifier les besoins en formation et en développement professionnel des collaborateurs.
- Élaborer et piloter les plans de développement des compétences en lien avec les objectifs stratégiques du groupe.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience dans une fonction RH généraliste, qui vous permet de prendre rapidement en main un périmètre de plusieurs filiales. Une connaissance du BTP et de ses conventions collectives constitue un atout.
Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail et savez les traduire en conseils clairs et opérationnels.
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (idéalement) et avez une première expérience de 5 ans. nous avons hâte d'échanger avec vous !
Compétences requises
- Droit du travail
- Contrat de travail
- Gestion du personnel