Chef de Projets Supply Chain H/F - Sysco France Sas
- CDD
- Sysco France Sas
Les missions du poste
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.
Au coeur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.
Notre raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.
« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
Pour accompagner notre développement, nous recrutons en CDD 18 mois (démarrage immédiat) un CHEF DE PROJET OPÉRATIONNEL - SUPPLY H/F
Lieu : toute France, idéalement sur l'un de nos sites à Pierrelatte, Bruguières, Rungis, Lagny, Meaux, Lyon, Annecy, Bordeaux, Nantes, Metz... Le poste est rattaché au responsable projets supply situé à Paris
Des déplacements à la semaine à prévoir sur les sites en France.
Horaires de travail décalés : Début 16H => 1 à 2 semaines par mois pour intervenir en même temps que la préparation de commandes.
Votre rôle :
En tant que Chef de Projet Opérationnel Supply, vous serez le référent opérationnel sur la mise en place d'un projet d'amélioration WMS et jouerez un rôle clé dans son déploiement sur l'ensemble des sites Sysco. Votre mission sera d'accompagner les équipes opérationnelles, de garantir le succès du Go Live sur le site pilote , et d'assurer le roll-out de la solution sur tous les sites France.
Vous serez en charge de former les opérationnels, de piloter la phase d'Hypercare, et de collaborer avec les partenaires externes pour assurer une transition fluide et efficace.
Missions clés :
1. Référent sur la solution en préparation logistique
2. Accompagnement du Go Live
3. Phase d'Hypercare et suivi des retours terrain
4. Roll-out de la solution sur tous les sites Sysco
5. Accompagnement du changement et collaboration transversale
Votre profil :
- Formation : Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 (école d'ingénieur, logistique, supply chain, ou équivalent) OU une expérience significative en entrepôt sur un poste de Responsable logistique.
- Expérience : Minimum 5 ans dans la gestion de projets opérationnels dans le secteur de la distribution, logistique.
- Expérience dans le déploiement de solutions logicielles/organisationnelles.
- Expérience en accompagnement du changement et en formation des équipes terrain.
- Expérience en collaboration transversale avec des services centraux et les opérations.
Au coeur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.
Notre raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.
« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
Pour accompagner notre développement, nous recrutons en CDD 18 mois (démarrage immédiat) un CHEF DE PROJET OPÉRATIONNEL - SUPPLY H/F
Lieu : toute France, idéalement sur l'un de nos sites à Pierrelatte, Bruguières, Rungis, Lagny, Meaux, Lyon, Annecy, Bordeaux, Nantes, Metz... Le poste est rattaché au responsable projets supply situé à Paris
Des déplacements à la semaine à prévoir sur les sites en France.
Horaires de travail décalés : Début 16H => 1 à 2 semaines par mois pour intervenir en même temps que la préparation de commandes.
Votre rôle :
En tant que Chef de Projet Opérationnel Supply, vous serez le référent opérationnel sur la mise en place d'un projet d'amélioration WMS et jouerez un rôle clé dans son déploiement sur l'ensemble des sites Sysco. Votre mission sera d'accompagner les équipes opérationnelles, de garantir le succès du Go Live sur le site pilote , et d'assurer le roll-out de la solution sur tous les sites France.
Vous serez en charge de former les opérationnels, de piloter la phase d'Hypercare, et de collaborer avec les partenaires externes pour assurer une transition fluide et efficace.
Missions clés :
1. Référent sur la solution en préparation logistique
2. Accompagnement du Go Live
3. Phase d'Hypercare et suivi des retours terrain
4. Roll-out de la solution sur tous les sites Sysco
5. Accompagnement du changement et collaboration transversale
Votre profil :
- Formation : Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 (école d'ingénieur, logistique, supply chain, ou équivalent) OU une expérience significative en entrepôt sur un poste de Responsable logistique.
- Expérience : Minimum 5 ans dans la gestion de projets opérationnels dans le secteur de la distribution, logistique.
- Expérience dans le déploiement de solutions logicielles/organisationnelles.
- Expérience en accompagnement du changement et en formation des équipes terrain.
- Expérience en collaboration transversale avec des services centraux et les opérations.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Excel
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits surgelés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Excel
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits surgelés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Anglais
- Conduite de projet
- Autonomie
- Conduite du changement
- Excel
- Déploiement de solutions logicielles
- Formation des équipes