Carrossier - Rungis H/F - Stricher
- CDI
- Stricher
Les missions du poste
Vous travaillez au sein de Zefirent, filiale du groupe PETIT FORESTIER dédiée à la location de 5 gammes de véhicules : sec, brasseur, environnement, frigorifique et hygiène. Un réseau de 12 agences en France et plus de 230 collaborateurs, avec des équipes techniques qui oeuvrent pour la satisfaction de nos clients.
Sous la responsabilité directe du chef d'atelier :
- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules légers et poids lourds : entretien courant et périodique, diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques,
- Diagnostiquer les pannes, procéder à des réglages et à divers travaux d'électricité, de soudure, d'hydraulique et de maintenance pneumatique,
- Contribuer à la qualité de service attendue par nos clients et veiller à l'état de présentation du véhicule,
- Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe leader sur son marché.
Une équipe dynamique et familiale prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
Mobilité interneQuelles seront vos missions à ce poste ?
Développer sa polyvalence : intervention sur plusieurs marques de VUL / PL (IVECO, FIAT, MERCEDES) et réparation de toutes les parties du véhicules (débosselage, planage, ponçage.)
Développer des compétences uniques et recherchées : apprendre à travailler la fibre, la mousse isolante, les résines, les peintures sol...
Etre au coeur de l'innovation : réparation de véhicules électriques et gaz nouvelle génération, électronique embarqués, systèmes ADAS.
Se créer de belles opportunités : parcours de carrière individualisés, perspectives d'évolution managériales, mobilité à l'international.
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ...) en réparation de carrosserie automobile et/ou peinture des carrosseries.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier. Vous possédez une agilité manuelle indéniable, de fortes capacités de précision et de minutie.
Passionné par votre métier, réactif et motivé, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe leader sur son marché.
Une équipe dynamique et familiale prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
Mobilité interne
Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise familiale, prime de participation, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, Compte Épargne Temps, Plan Épargne Entreprise ...
Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement, fidélité, esprit d'équipe et respect.
Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs.
Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
Sous la responsabilité directe du chef d'atelier :
- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules légers et poids lourds : entretien courant et périodique, diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques,
- Diagnostiquer les pannes, procéder à des réglages et à divers travaux d'électricité, de soudure, d'hydraulique et de maintenance pneumatique,
- Contribuer à la qualité de service attendue par nos clients et veiller à l'état de présentation du véhicule,
- Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe leader sur son marché.
Une équipe dynamique et familiale prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
Mobilité interneQuelles seront vos missions à ce poste ?
Développer sa polyvalence : intervention sur plusieurs marques de VUL / PL (IVECO, FIAT, MERCEDES) et réparation de toutes les parties du véhicules (débosselage, planage, ponçage.)
Développer des compétences uniques et recherchées : apprendre à travailler la fibre, la mousse isolante, les résines, les peintures sol...
Etre au coeur de l'innovation : réparation de véhicules électriques et gaz nouvelle génération, électronique embarqués, systèmes ADAS.
Se créer de belles opportunités : parcours de carrière individualisés, perspectives d'évolution managériales, mobilité à l'international.
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ...) en réparation de carrosserie automobile et/ou peinture des carrosseries.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier. Vous possédez une agilité manuelle indéniable, de fortes capacités de précision et de minutie.
Passionné par votre métier, réactif et motivé, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe leader sur son marché.
Une équipe dynamique et familiale prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
Mobilité interne
Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise familiale, prime de participation, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, Compte Épargne Temps, Plan Épargne Entreprise ...
Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement, fidélité, esprit d'équipe et respect.
Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs.
Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,#TDFE2026
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Location et location-bail de camions
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,#TDFE2026
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Location et location-bail de camions
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Soudage
- Ada
- Électricité
- Entretien des lieux
- Norme QHSE
- Vitrage
- Autonomie
- Systèmes embarqués
- Français
- Ponçage
- Réactivité
- Carrosserie
- Hydraulique
- Normes d'hygiène
- Pneumatique
- Capacité d’adaptation