Assistant d'Agence H/F - Gs Consultants

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dans laquelle vous pourrez vous panouir ? Ne passez pas votre chemin, cette offre est faite pour vous ! Cr en 2007 par des professionnels du transport, Solano, groupe d'agences d'emplois, c'est aujourd'hui 33 agences, prsentes en France et plus de 150 collaborateurs permanents. Spcialistes du transport, spcialistes du travail temporaire, nos agences sont de vritables expertes en matire de recrutement technique.
Et si vous deveniez le pilier indispensable du bon fonctionnement d'une agence ?Rejoindre notre équipe, c'est occuper un rôle clé au coeur de l'activité : vous êtes le garant de la gestion administrative et RH, et un véritable soutien pour toute l'équipe.Chaque jour, vous arrivez à l'agence avec une certitude : quoi qu'il arrive, tout sera géré avec rigueur et dans les délais.Paies sécurisées, intérimaires accompagnés, équipe soutenue. vous êtes au centre de tout.Vos missionsGestion RH & paieÉlaborer les DPAECollecter et contrôler les éléments de paieAnalyser les relevés d'heures et gérer les variablesSuivre les visites médicales et les AT/AMDistribuer les contrats et bulletins de paieGérer les dossiers de formationGestion administrativeVérifier la conformité des dossiers candidatsSuivre les retours contratsGérer la facturation clientsAssurer l'archivageVie d'agenceAccueillir les candidats et gérer les appelsParticiper au recrutement (inscriptions, dossiers)Gérer les EPI et les fournituresVous êtes un véritable support opérationnel, indispensable à la performance de l'agence.Ce poste est fait pour vous si :Vous maîtrisez la gestion administrative et idéalement la paieVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffresVous aimez le contact humain et le travail en équipeVous souhaitez évoluer dans une structure dynamique et à taille humainePré-requis :- Première expérience dans le travail temporaire est un vrai plus- Maîtrise des outils informatiquesLes qualités qui vous permettront de réussir :- Rigueur et sens de l'organisation- Polyvalence et capacité à gérer plusieurs missions- Esprit d'analyseTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre énergie qui feront la différence.Ce que nous vous proposons24 à 30K€ (salaire fixe selon profil + variables déplafonnés)Prime d'anciennetéCarte Swile (11€/jour travaillé)Mutuelle/Prévoyance35h/semaineChallenge annuel agence avec récompenses à la cléDe réelles perspectives d'évolution au sein du groupeUne équipe soudée et une ambiance convivialeUn accompagnement personnalisé dès votre arrivéeLa solidité d'un groupe structuréEt surtout : le smile du matin au soir !Notre process de recrutement :Échange téléphonique avec Aëlia, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.Entretien par visio avec Aëlia et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.Dernier entretien à l'agence avec Laurent, Responsable de secteur : pour s'aligner et se projeter ensemblePrêt(e) à passer à l'action ? Postulez et venez faire la différence avec nous !GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014Chez GS Consultants, notre mission est double :- Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.- Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.NOTRE APPROCHE CANDIDAT :- Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations.- Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.- Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des

Experience: 2 An(s)Qualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

• Recrutement
• Travail en équipe
• Rigueur et méthode
• Facturation
• Esprit d'analyse
• Paie
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation