Régisseur Général de la Salle Louise Michel H/F - COMMUNE DE FRESNES

Parce que rejoindre la Ville de FRESNES c'est faire le choix de :L'humain au coeur de nos préoccupations :Des événements de cohésion et d'information réguliers (Brunch RH, séminaires annuels, journée dédiée au personnel, etc.)Reconnaissance de votre investissement et de votre loyauté à travers des récompenses telles que la Médaille d'Or et la Médaille d'Argent pour les années de serviceAvantages financiers :Prime de fin d'année : environ 1 400 € bruts, versée en deux fois (juin et novembre), calculée au prorata de la date d'arrivée, à partir du 7 mois de présence.Prime liée à la performance (CIA) : prime variable selon l'évaluation annuelle, versée en mars suivant, sous réserve d'une ancienneté suffisante (premier versement l'année suivante (N+1) en cas d'arrivée avant le 30 juin de l'année en cours, ou l'année d'après (N+2) en cas d'arrivée après le 1er juillet de l'année en cours). Restauration collective sur place avec tarification adaptées aux revenusParticipation employeur à la mutuelle et à la prévoyanceRemboursement à hauteur de 75% du pass NavigoForfait Mobilité Durable (FMD) de 100 à 300 euros annuels Le Développement professionnel et personnel :De nombreuses opportunités d'évolution et de parcours professionnels au sein de la collectivité, avec des dispositifs de formation interne reconnus (Pépinière), un accompagnement aux projets de mobilité et une offre interne de prépa concours toutes filières et catégories confonduesDes possibilités élargies de formation, y compris diplômantes/certifiantesL'Equilibre vie professionnelle-vie privée :Durée hebdomadaire de travail (37h30) générant 14 jours de RTT + 2 jours de fractionnementAction sociale par le CNAS propose des actions et services visant le bien-être des agents, incluant des chèques cadeaux, des séjours de vacances, des aides sociales au logement, des forfaits sportifs, participation aux Ticket CESU (ménage, garde d'enfant, jardinier...) et bien plus encoreL'Accessibilité :Situé à seulement 12 km de Paris sur la petite couronne, notre emplacement est desservi par plusieurs lignes de transport en commun (6 lignes de bus dont le TVM, au croisement entre la A6 et A86), facilitant ainsi vos déplacements.
Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) oeuvre avec coeur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population.Au sein de la Grange Dimère, sous l'autorité de la Responsable du lieu et en étroite collaboration avec l'administratrice, vous participez à la coordination et au bon déroulement des activités culturelles et administratives du siteA ce titre vos missions principales sont :Préparation, exploitation et coordination des manifestations Etude des plans d'implantations et fiches techniques Participation aux réunions de préparation et d'organisation des manifestations Prise en charge des demandes d'intervention auprès de services techniques relatifs aux évènements organisésGestion des montages et démontages des évènements Définition des besoins techniques humains et matérielsMise en place des plannings des techniciens intermittents, coordination et management de leur activité Commandes (achats/locations) des matériels et fournitures techniques en fonction des fiches techniques Suivi des budgets alloués et les dépenses techniques afférents aux spectacles, évènements et manifestations Accueil des compagnies artistiques et des clients événementiels Gestion du prêt du matériel scénique aux différents services municipaux et aux associations Mise en application et contrôle du respect des consignes de sécurité, de sureté et de la législation du travail et de l'accueil des publics et des compagnies et associationsVérification des conditions d'accueil, de confort et d'accessibilité du publicPrise en charge de certaines régies son/lumières/vidéosPréparation et exploitation des projections numériques ainsi que des projections sur supports alternatifs (DVD, ordinateurs, etc.) et garantie du bon déroulement des séances Réception des copies, chargement et déchargement des DCP et KDM sur les plateformes, vérification du bon fonctionnement des supports, gestion des playlists et intégration des bandes-annonces Vérification des salles entre chaque séance afin de garantir les conditions optimales d'exploitation Contrôle, suivi de l'entretien et organisation de la maintenance des équipements et matériels scéniques et cinématographiques ainsi que des lieux d'exploitation Gestion des stocks de matériels et fournitures techniques et suivi des budgets afférents Participation aux réunions d'équipe du service et aux réunions transversales de la collectivité Veille technologique sur les équipements scéniques et cinématographiques et proposition, en lien avec les services techniques, des investissements et travaux nécessaires à l'exploitation Suivi et accueil des commissions de sécurité ainsi que des organismes de contrôle réglementaire des équipements scéniques, en lien avec les services techniques de la villeSuivi et accueil, en lien avec les services techniques de la ville, des commissions de sécurité à la Grange Dîmière ainsi que des organismes chargés des contrôles réglementaires des équipements scéniques

Bonnes connaissances des différentes régies du spectacle vivantConnaissance de la réglementation ERP en catégorie 3 et de la législation du travail en droit public et des intermittents du spectaclesFormations habilitation électriques, SSIAP1 et CACES souhaitées,Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office...)Travail en autonomie, adaptabilité, prise d'initiatives, sens de l'écoute et de la diplomatieBac +2/3 ou équivalent, Expérience de 3 ans sur un poste similaireGrande disponibilitéPonctualité, rigueurSens de l'accueil et courtoisie, bon relationnelAdaptabilité

• Etude d'implantation
• Veille technologique
• Autonomie
• Pack Office
• Gestion des stocks
• Pro-activité
• Rédaction de notices techniques