Les missions du poste


PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recrutons pour l'un de nos clients, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en CDI.Au sein d'une équipe Paie composée de 7 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes :Gestion de la paie (environ 250 bulletins) :Saisie et contrôle des éléments variables de paie,Traitement et résolution des anomalies de gestion des temps (GTA),Édition et contrôle des bulletins de paie,Utilisation de l'outil GXP ADP LINK.Accompagnement des utilisateurs sur la GTAAdministration du personnel :Gestion des formalités d'entrée (DPAE, visites médicales, contrats de travail),Suivi des absences (maladie, maternité, etc.) et gestion des subrogations,Réalisation des signalements DSN,Élaboration de tableaux de bord RH.CCN: Grands magasin et TransportPROFILDe formation en Ressources Humaines ou en Paie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. (2 ans d'expérience en paie minimum).Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :Discrétion, rigueur et autonomie dans le traitement des dossiers,Rapidité d'exécution et réactivité face aux imprévus,Bon esprit d'équipe et sens du service,Résistance au stress et capacité à gérer les priorités,Aisance relationnelle, diplomatie et pédagogie, notamment dans vos échanges avec les collaborateurs.Localisation : Wissous (91320)Prise de poste : SeptembreRémunération : 34/39K€ fixe + intéressement et participation sur 13 moisTélétravail : 2 jours par semaineAvantages : intéressement / participation, CSE , Ticket restaurant (10,28€)Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Compétences requises

  • Guide de bonnes pratiques
  • RGPD
  • Sens du relationnel
  • Pédagogie
  • Autonomie
  • Logiciels de gestion des temps (GTA)
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • Réactivité
  • DSN
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