Chef de Groupe Marketing Marie - CDI H/F - LDC Groupe

MARIE
Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez participer au développement d'une marque forte et engagée avec un poste complet, challengeant et diversifié ? Depuis 1983, Marie, filiale incontournable du Groupe LDC (7 Mds CA & 28 000 collaborateurs), est une marque agroalimentaire française qui régale les foyers avec des produits de qualité. Sa mission : offrir à chacun la liberté de savourer son quotidien ! Toujours à l'écoute des attentes des consommateurs et en phase avec les nouvelles tendances " food ", Marie innove en continu des recettes pour rester dans l'air du temps et surtout dans les frigos ! Fière de son savoir-faire 100% français et de ses 6 usines, MARIE conçoit, fabrique et distribue des plats cuisinés élaborés frais et surgelés à destination de la grande - distribution, à travers ses marques emblématiques : Marie, Traditions d'Asie et Weight Watchers. Envie d'une carrière qui a du goût ? Chez Marie, les idées mijotent aussi vite que les recettes ! Venez participer à une aventure où la créativité & la gourmandise sont réunies. Dans le cadre d'une évolution en interne, Marie est à la recherche d'un Chef de Groupe Marketing (F/H) en CDI. En un coup d'oeil : - CDI -Rungis (94) - Siège social - Date : dès que possible Vous aimez les structures courtes et exigeantes, vous animez les équipes avec enthousiasme et vous faites preuve d'engagement... alors rejoignez-nous !Rattaché(e) à la Directrice de Marque, en tant que Chef de Groupe Marie (F/H), vous êtes responsable du P&L du segment, de la stratégie, du marketing de conception et de l'exécution du mix et des actions de soutien à 360° de la marque MARIE. Votre mission est de nourrir l'ambition stratégique à 5 ans de la marque et de piloter sa mise en oeuvre entouré(e) d'une équipe de 4 personnes.A ce titre, vos responsabilités sont :*Construire et mettre en place le plan stratégique de la marque à 5 ans.*Recommander le pipeline d'innovations / rénovations à court, moyen et long terme et le mettre en actions, en coordination avec les équipes R&D, RSE et industrielles. *Développer les actions de soutien publi - promotionnel : management d'agences, et coordination avec les équipes commerciales. *Piloter la performance business de la marque : définition des objectifs, analyse et suivi des résultats, mise en place de plans correctifs.*Piloter la rentabilité de la marque : suivre le compte d'exploitation, mener les projets d'analyse de la valeur, assurer la rentabilité des innovations et mettre en oeuvre les plans correctifs si nécessaires.*Assurer le suivi des activités concurrentes, la veille stratégique et les tendances marché et consommateurs avec la responsable Consumer Insight.*Manager une équipe composée de 4 personnes.Accompagnement / Perspectives : C'est parce - que nous plaçons nos collaborateurs au coeur de nos ambitions et de nos performances que nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation important vous permettant de progresser rapidement. Ce poste est un réel tremplin pour des perspectives d'évolutions au sein de l'entreprise. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez - nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du Groupe LDC. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter nos sites web : + La rémunération & les avantages : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + PSO + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + Tickets restaurant + télétravail 1 jour / semaine.

Vos atouts pour réussir : Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 (type ESC) avec une spécialisation en Marketing (Master 2), vous avez une expérience réussie de 6 à 8 ans en tant que Chef de Groupe en marketing, idéalement dans le secteur des produits de grande consommation alimentaire en GMS, dans des sociétés reconnues et sur des marques majeures en FMCG. Vous maitrisez la « brand equity » et la stratégie de marque.Nous attendons notre futur Responsable de Marque : *Vision stratégique et capacité à simplifier des sujets complexes*Maîtrise opérationnelle et dans la qualité d'exécution *Prise de décision et orientation résultat *Impact, influence, résilience*Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution*Créativité et curiosité intellectuelle *Expérience managériale indispensable. Compétences : Management, Gestion des priorités, Capacité d'analyse et de synthèse, Adaptation, Sens du résultat, Prise de décision

• Créativité
• P&L
• Articulation de la proposition de valeur
• Etablissement du compte d'exploitation
• Détection des créneaux porteurs