Contrôleur de Gestion Senior H/F - Six Degrés
- CDI
- Six Degrés
Les missions du poste
Tout commence en 1894, en Loire-Atlantique, lorsqu'un épicier visionnaire décide de fédérer les commerçants de sa région pour faire face à la concurrence des grandes maisons. Près de 130 ans plus tard, cette initiative est devenue la Coopérative U, l'une des grandes enseignes de la distribution française.
Son modèle est unique : les propriétaires de magasins sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein d'une structure coopérative. Chacun conserve sa liberté d'entreprendre - innover, renforcer le lien avec sa communauté locale, sélectionner les meilleurs produits - tout en bénéficiant de l'expertise et du soutien des équipes du siège. Aujourd'hui, c'est plus de 1 800 magasins et 75 000 salariés dans le réseau, accompagnés au quotidien par les 2 500 collaborateurs de la Coopérative U.
Ce qui distingue la Coopérative U, c'est une culture profondément collective et humaine : bienveillance, proximité entre collaborateurs, rituels d'équipe forts et sens partagé du commerce à visage humain. Ici, on ne pilote pas des chiffres abstraits, on contribue à un modèle économique qui place l'indépendance des commerçants et le lien avec les territoires au coeur de ses ambitions.Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Performance CA, vous intégrez le département Contrôle de Gestion et prenez en charge un périmètre stratégique : le pilotage et l'analyse du chiffre d'affaires de cession, à l'échelle d'un réseau générant plusieurs milliards d'euros de CA annuel. Vous évoluez en interface directe avec les directions commerciales, dans un rôle de véritable business partner.
Pilotage et analyse du chiffre d'affaires
- Prendre en charge le pilotage opérationnel du CA de cession et en assurer une analyse fine et régulière
- Suivre l'évolution du CA publi-promo et du CA MDD, en identifiant les tendances et les signaux faibles
- Construire des reportings pertinents pour éclairer les leviers du CA à destination des directions opérationnelles
Clôtures, budget et prévisions
- Assurer les clôtures mensuelles et les reportings associés avec rigueur et dans les délais
- Piloter l'élaboration budgétaire annuelle et en assurer le suivi tout au long de l'exercice
- Mettre en place et animer les outils de Rolling Forecast pour renforcer l'agilité du pilotage
Business partnering avec les opérationnels
- Challenger les directions commerciales en réunion, en apportant un regard analytique exigeant et constructif
- Construire des analyses proactives pour créer de la valeur et anticiper les besoins des équipes terrain
- Collaborer avec les directions des activités produits, les directions support et les directeurs commerciaux régionaux
Contribution à l'évolution des outils et de la performance
- Participer activement à l'optimisation de l'outil EPM en place, notamment sur les volets expérience utilisateur, fiabilisation des données et intégration du suivi du réalisé
- Contribuer à la montée en puissance des outils de pilotage et à leur adoption par les équipes
Le profil recherché
Vous êtes un(e) contrôleur(se) de gestion confirmé(e), à l'aise aussi bien dans la profondeur de l'analyse que dans l'interaction avec des interlocuteurs opérationnels exigeants. Votre valeur ajoutée ne se limite pas à produire des reportings : vous savez aller chercher des insights là où personne ne vous a demandé de regarder.
Votre parcours vous a permis de développer :
- Une maîtrise solide du CA de cession et de ses mécaniques,
- Une vraie aisance avec les outils BI (MicroStrategy, Strategy ou équivalents) et un goût prononcé pour la manipulation et la fiabilisation de la donnée,
- Une expérience complète du cycle budgétaire (de l'élaboration au suivi du réalisé) ainsi que des processus de reporting mensuel,
- Une appétence pour les outils EPM ; la connaissance de Pigment est un vrai plus,
- Une expérience dans le retail, la grande distribution ou un secteur avec pilotage CA structuré.
Avec 10 ans d'expérience ou plus, vous savez fonctionner en forte autonomie, prendre des initiatives, et vous imposer avec pédagogie face à des directions commerciales. Vous aimez les environnements où le collectif compte autant que la performance individuelle, et vous portez naturellement des valeurs d'honnêteté et de transparence dans vos échanges.
Compétences requises
- Reporting
- Pédagogie
- Autonomie
- Pro-activité
- Business Intelligence