Les missions du poste


En tant que Gestionnaire de Paie Senior, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients. À ce titre, vous assurez la collecte des éléments variables, l'établissement des bulletins de paie ainsi que la gestion des déclarations sociales (DSN). Vous intervenez également sur l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, procédures spécifiques) et accompagnez vos clients sur leurs problématiques en droit social. Véritable référent(e), vous garantissez la conformité et la fiabilité de vos dossiers.

Issu(e) d'une formation Bac +3, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à gérer les priorités.
Poste basé à Paray-Vieille-Poste (Essonne).Rémunération : 38 000 EUR à 42 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience.

Présentation du cabinet
Notre client, cabinet d'expertise comptable convivial et en pleine croissance, accompagne une clientèle variée (TPE/PME) sur l'ensemble de leurs problématiques comptables, sociales et fiscales. Implanté en Île-de-France, il offre un environnement de travail structuré, moderne et tourné vers la qualité de service, avec une équipe soudée et des perspectives d'évolution réelles.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • DSN
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