Chef de Projet Transformation Offre & Achats H/F - Six Degrés

Une coopérative de commerçants indépendants, fière de ses racines et tournée vers l'avenir

Tout commence en 1894, en Loire-Atlantique, quand un épicier visionnaire décide de fédérer les commerçants de sa région pour faire face ensemble à la concurrence. Près de 130 ans plus tard, cette intuition fondatrice a donné naissance à la Coopérative U, l'une des enseignes de grande distribution les plus ancrées dans le paysage commercial français, avec plus de 1 800 magasins et 75 000 salariés soutenus au quotidien par les 2 500 collaborateurs de la structure centrale.

Ce qui distingue la Coopérative U, c'est son modèle : les magasins appartiennent à des commerçants indépendants, libres d'innover, de tisser des liens avec leur territoire et de choisir les meilleurs produits pour leurs clients. La Coopérative U leur apporte l'expertise, les outils et l'énergie collective pour aller plus loin ensemble.

Un environnement de travail stimulant, transverse et engagé

Travailler à la Coopérative U, c'est évoluer dans une organisation qui conjugue la solidité d'un acteur majeur de la distribution avec la culture de l'entrepreneuriat et de l'autonomie. Ici, les silos se cassent, les initiatives se prennent, et chaque collaborateur est encouragé à être force de proposition.

L'enseigne s'engage aussi pour une consommation plus responsable, sur la qualité des produits, leur traçabilité, leur impact environnemental et place ces enjeux au coeur de ses transformations. C'est un terrain concret, exigeant et porteur de sens pour celles et ceux qui veulent contribuer à un commerce plus humain et plus durable.Rattaché(e) au Responsable du Pôle Projets, Outils et Méthodes, vous intégrez une équipe transverse au coeur de la Direction Offre & Achats PGC. Dans un environnement en pleine évolution, vous prenez en charge le pilotage de projets de transformation touchant aux outils métiers, aux processus et aux pratiques des équipes Offre & Achats.

Cadrage et pilotage de projets de transformation
- Analyser les besoins des équipes métiers, mener des ateliers de cadrage et traduire les enjeux en cahiers des charges opérationnels.
- Piloter des projets de bout en bout : organisation, planning, budget, gestion des risques et reporting aux instances de pilotage.
- Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes IT et les éditeurs de solutions impliqués dans les projets.

Déploiement et recette des outils métiers
- Accompagner le déploiement de nouvelles fonctionnalités et modules applicatifs au service des équipes Offre & Achats.
- Organiser et coordonner les phases de recette utilisateurs, en veillant à la qualité des livrables et à la conformité aux besoins exprimés.
- Assurer la mise à disposition de nouvelles données et indicateurs utiles au pilotage de la performance (qualité, impact environnemental, performance commerciale).

Conduite du changement et accompagnement des équipes
- Fédérer les référents métiers autour des évolutions de pratiques et d'outils, en adoptant une posture pédagogique et bienveillante.
- Construire les supports et dispositifs d'accompagnement nécessaires à l'adoption des nouvelles solutions.
- Animer une dynamique de projet inclusive, capable de mobiliser des interlocuteurs aux profils et aux cultures variés.

Amélioration continue et cohérence des données
- Contribuer activement à la gouvernance des données et à la cohérence des référentiels métiers dans les outils en place.
- Identifier les axes d'amélioration, proposer des évolutions et accompagner leur mise en oeuvre.
- Participer à la montée en compétences des utilisateurs sur les outils et processus déployés.

Vous êtes un(e) chef(fe) de projet confirmé(e), à l'aise dans les environnements transverses où il faut à la fois structurer, convaincre et avancer. Votre posture est celle d'un(e) partenaire de confiance pour les équipes métiers comme pour les équipes IT.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement dans un contexte de transformation incluant une dimension SI ou outils métiers.
- Vous avez une expérience concrète à l'interface entre équipes métiers et équipes informatiques, et savez traduire des besoins terrain en spécifications actionnables.
- Vous connaissez l'univers de la grande distribution, des produits de grande consommation ou du retail, en tant qu'acteur interne, fournisseur ou consultant.
- Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet : cadrage, suivi budgétaire, planification, gestion des risques, reporting.
- Une expérience sur des enjeux d'offre, d'achat ou de marque propre serait un vrai atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à embarquer des équipes dans le changement avec pédagogie, sans brusquer. Curieux(se), analytique et synthétique, vous aimez construire des choses de zéro, créer des liens là où ils n'existent pas encore, et faire avancer des projets complexes avec méthode et détermination.

• Conduite de projet