Assistant - Assistante de Gestion en Ressources Humaines H/F - Biotronik France
- Alternance
- Biotronik France
Les missions du poste
Notre groupe de dimension internationale fabrique et commercialise des prothèses implantables en Cardiologie Interventionnelle.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines basée à Rungis (94), vous aurez l'opportunité d'accompagner l'équipe RH dans la gestion quotidienne des RH, tout en participant à des projets structurants pour l'entreprise et ses équipes.
Vos missions principales :
-Développement RH et projets transverses : (Suivi des campagnes RH/Suivi du plan de formation/Gestion de l'onboarding/Accompagnement sur les projets RH.
-Communication et engagement : Organisation et suivi de la communication interne (notes d'information, affichages, communications...)...L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité
Le profil recherché
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines