Responsable Exploitation Bâtiments - Rungis H/F - Communes

La commune de Rungis, située aux portes de Paris, offre un cadre de vie privilégié au coeur d'un environnement urbain et dynamique. Ville à taille humaine résolument engagée dans le développement durable, elle bénéficie de 14 hectares d'espaces verts, d'une zone agricole de 40 hectares et de la 4 fleur du label Villes et Villages Fleuris depuis 2013. Forte d'une politique patrimoniale ambitieuse, la commune dispose d'équipements publics variés et structurants : théâtre municipal, conservatoire, 4 groupes scolaires, 7 équipements sportifs, 5 salles des fêtes, bâtiments administratifs, culturels et de proximité.

Contexte
Au sein de la Direction du patrimoine bâti, le/la Responsable exploitation des bâtiments assure la coordination opérationnelle de l'exploitation du patrimoine communal. Il/elle encadre les équipes d'exploitation, les régies techniques, les gardiens ainsi que les prestations extérieures de ménage. Il/elle veille à la bonne articulation entre les besoins des utilisateurs et les moyens mobilisés pour garantir un service efficace et réactif.

Missions principales
- Assurer le pilotage et le suivi de l'exploitation quotidienne des bâtiments communaux.

- Centraliser, qualifier, prioriser et coordonner les demandes d'intervention des services utilisateurs, en organisant les interventions techniques dans le respect des impératifs de sécurité, de maintenance et de réactivité.

- Organiser et superviser l'activité des équipes de régie (5 agents), des gardiens (7 agents) et des prestations de ménage.

- Contrôler la bonne exécution des interventions et travaux, assurer le suivi des demandes et garantir un retour d'information auprès des utilisateurs.

- Participer à l'amélioration continue du patrimoine bâti en identifiant les dysfonctionnements récurrents, en contribuant à la programmation des besoins d'entretien et en participant à la gestion des situations d'urgence.

Conditions d'exercice et avantages offerts par la collectivité
- Expérience dans un emploi similaire ;
- Titulaire du permis B ;
- Rémunération statutaire avec RIFSEEP (dont le CIA) et prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h40, 38 CA, 7 RTT et jusqu'à 2 congés de fractionnement ;
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées attractive ;
- Remboursement partiel des frais d'ALSH et des voyages et séjours des enfants ;
- Aide aux parents d'enfant handicapé ;
- Accès à un système de restauration collective à proximité ;
- Possibilité d'activités sportives gratuites et/ou de bien être ;
- CNAS et association des agents municipaux (ARAM) (activités culturelles, de loisirs, voyages...).

Profil
Compétences techniques
- Connaissance du fonctionnement des bâtiments publics (ERP)
- Bonne connaissance de maintenance technique et de gestion de patrimoine
- Compréhension des enjeux de sécurité et d'hygiène des bâtiments
- Connaissance des outils de suivi des interventions

Compétences organisationnelles
- Capacité à prioriser et arbitrer les demandes
- Gestion de planning et coordination multi-intervenants
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
-
Compétences relationnelles
- Management de proximité
- Capacité à travailler en transversalité
- Sens du service public et de la communication interne
Contraintes spécifiques du poste : forte réactivité attendue ; gestion de situations urgentes et imprévues ; interface avec de multiples acteurs (services, régies, prestataires)

• Réactivité