Responsable Comptable Unique H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Notre entreprise présente depuis 1953 a pour vocation d'accompagner ses clients dans l'entretien de leurs patrimoines immobiliers.
Notre société, en expansion est stable et durable.
Votre Poste, rattaché(e) au Directeur d'entreprise, vous assurer la tenue complète de la comptabilité générale de l'entreprise. Vous garantissez la fiabilité des comptes, le respect des obligations fiscales et sociales, ainsi que la production des états financiers dans les délais impartis en respectant les règles de gestion du Groupe. Vous serez en interface avec l'assistante de direction et les chargés d'affaires en interne et les fonctions supports du groupe
Vos missions :
1. Comptabilité générale
- Saisir, contrôler et enregistrer l'ensemble des opérations comptables.
- Assurer le suivi des comptes auxiliaires et généraux.
- Réaliser les rapprochements bancaires.
- Contrôler les salaires, déclarations sociales et les écritures de paie.
- Gérer les immobilisations et amortissements.
- Suivre les provisions, charges constatées d'avance et écritures d'inventaire.
2. Comptabilité fournisseurs et clients
- Contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs.
- Préparer les règlements fournisseurs et suivre les échéances.
- Contrôler les factures clients émises
- Suivre les encaissements et relancer les impayés en lien avec les équipes opérationnelles.
3. Fiscalité et obligations légales
- Établir les déclarations fiscales : TVA avec rapprochements, CVAE.. et IS en lien avec l'expert-comptable ou le groupe
- Etablir les situations comptables semestriel et annuel ainsi que les liasses fiscales.
- Assurer la conformité comptable et documentaire.
4. Clôtures et reporting
- Assurer le contrôle de gestion pour les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Suivre les indicateurs spécifiques au secteur : sous-traitance, heures productives etc
5. Trésorerie et gestion
- Suivre quotidiennement la trésorerie.
- Établir et suivre les situations prévisionnelles.
- Suivre les comptes analytiques et vérification de la gestion.
- Participer à l'optimisation du BFR (clients, fournisseurs, stocks éventuels).
- Préparer les éléments pour les banques, assurances et partenaires externes.
- Suivi des retenues de garantie, situations de travaux ou facturation périodique.
6. Gestion Administrative de l'entreprise
- Vérifier la bonne facturation des prestations réalisées
- Gestion de la flotte automobile et téléphone de l'entreprise.
- Gestion des contrats du bâtiment : incendie, électricité etc.
- Remontée des variables de paie au cabinet en charge de la paie
Le profil recherché
Experience: 7 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Fiscalité,Gestion budgétaire,Gestion de la paie,Gestion de la trésorerie,Analyser les documents comptables et fiscaux,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Elaborer des tableaux de bord,Elaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Gérer la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Superviser des opérations d'inventaire comptable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Comptabilité analytique
- Comptabilité clients et fournisseurs
- Bilan comptable
- Notes de frais
- Établissement des déclarations fiscales
- Rapprochement bancaire
- DSN