Assistant Responsable de Structure de Soins en Alternance H/F - Evolusante

ÉvoluSanté, organisme spécialisé dans l'accompagnement et le développement de structures de santé, recrute un(e) alternant(e) dans le cadre de la formation Responsable Petites et Moyennes Entreprises - option santé.

Dans un contexte de croissance de nos activités, nous recherchons un profil impliqué et structuré, souhaitant s'inscrire durablement dans le secteur de la santé et participer activement à des projets à fort impact (création, ouverture et suivi de structures médicales).

L'alternant(e) sera intégré(e) au coeur de nos équipes et interviendra directement sur des missions stratégiques d'accompagnement de projets de santé, en lien avec les responsables de secteur.

Le poste
Accompagnement des projets de création et d'ouverture de structures de santé
Suivi opérationnel des dossiers (planning, coordination, avancement des étapes)
Gérer les dossiers patients dans le respect du secret médical et du RGPD
Constitution et suivi des dossiers de demandes de subventions
Appui au responsable de secteur dans le pilotage des projets de santé
Participation aux actions de recrutement (sourcing, préqualification, suivi)
Accompagnement des structures en activité (support à distance)
Gestion et mise à jour des données auprès de l'ARS (professionnels de santé, déclarations, conformité)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Capacité d'écoute