Chargé de Missions et de Développement Social H/F - AAASM
- CDI
- AAASM
Les missions du poste
Association loi 1901 implantée à Ris-Orangis, 3ASM oeuvre au quotidien dans le secteur médico-social et de l'aide à la personne. Notre action repose sur des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, coopération territoriale et innovation au service des publics fragilisés.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un profil polyvalent, autonome et impliqué.L'Association 3ASM, acteur engagé de l'aide et de l'accompagnement à domicile, recrute un(e) Chargé(e) de missions et de développement social afin de contribuer au développement de ses projets et à l'accompagnement de ses structures partenaires.
Sous l'autorité de la Direction, vous participerez activement au développement stratégique et opérationnel de l'association.
Vos missions :
Développement et financements
- Recherche et identification d'opportunités de financement
- Veille sur les appels à projets et subventions
- Constitution et suivi des dossiers de subventions
- Rédaction des bilans et rapports d'évaluation
- Appui aux structures adhérentes du PTCE
Gestion de projets et développement territorial
- Participation au développement des activités de l'association
- Coordination et suivi de projets partenariaux
- Appui à la structuration d'actions innovantes
- Participation aux réflexions stratégiques
Appui au centre de formation
- Identification des besoins du secteur
- Participation à la conception d'actions de formation
- Suivi administratif et budgétaire des formations
- Coordination avec les intervenants pédagogiques
Profil recherché
- Formation supérieure dans le secteur social, médico-social, ESS, gestion de projets ou développement territorial
- Une expérience dans le secteur associatif ou médico-social serait appréciée
- Développer des missions diversifiées avec une réelle autonomie
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer, suivre et piloter un budget,Monter et décisionner un dossier de financement,Rechercher des financements, des investisseurs,Capacités rédactionnelles et organisationnelles ,Excellente maîtrise des outils bureautiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.