Chef d'Équipe H/F - France Travail

Vous êtes prêt pour un nouveau défi professionnel dans le secteur de la métallerie ?
Nous avons une opportunité à ne pas manquer. Notre client recrute un Chef d'équipe (H/F/D) pour intervenir sur des opérations d'envergure.

En tant que Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans le succès de chaque opération.

Vos principales responsabilités incluront :
- Prévoir et organiser les moyens nécessaires pour respecter les plannings des opérations,
- Conduire vos équipes en veillant au respect des règles de sécurité,
- Assurer le suivi technique des projets en prenant des initiatives pour optimiser leur réalisation,
- Garantir le bon déroulement des tâches avec efficacité et précision.

Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'une formation technique dans le secteur du bâtiment et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et vos compétences en management d'équipes.

Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Capacité à anticiper et planifier efficacement,
- Rigueur et organisation dans le suivi de projet,
- Leadership et capacité à motiver vos équipes,
- Aptitude à prendre des initiatives pour résoudre des problèmes techniques.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Règles et consignes de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Excaver ou forer le sol pour l'extraction de roches, la préparation du sondage, le dépôt d'explosifs,Organiser et contrôler un approvisionnement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.