Assistant RH - ADP en Alternance H/F - Atalian Propreté

L'activité propreté d'ATALIAN, portée par la marque ATALIAN Propreté en France, a su conjuguer les savoir-faire et les expertises depuis maintenant 80 ans, pour devenir leader français de la mise en propreté.
Que ce soit dans les environnements tertiaire, industriel ou hospitalier, ceux de la distribution sous toutes ces formes, les lieux publics tels que les aéroports, les gares, ATALIAN propose une gamme complète de services de nettoyage professionnel adaptés aux besoins et exigences de chaque client. ATALIAN propose aussi tous les services complémentaires à destination des occupants.
Par ailleurs, le groupe dispose de directions spécialisées pour les secteurs d'activité suivants : agroalimentaire, santé, ultra-propreté, industrie, nucléaire, réseaux de transport.

Au sein de l'Agence Atalian propreté située Rungis (94), l'Alternant RH / Administration du Personnel accompagnera le service Ressources Humaines dans la gestion administrative des collaborateurs.

Il(elle) contribuera à la vérification des dossiers du personnel et participera au processus de dématérialisation.

Vous serez en charge des missions suivantes :

1. Gestion administrative du personnel

- Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers du personnel
- Vérifier la conformité des pièces administratives (contrats, justificatifs, documents légaux)
- Participer à l'audit des dossiers du personnel et proposer des actions correctives si nécessaire

2. Contrats et documents RH

- Établir les contrats de travail ouvriers (création, renouvellement, avenants simples)
- Assurer la dématérialisation des contrats et documents RH
- Veiller au classement et à l'archivage (physique et numérique) des documents du personnel

3. Support aux équipes RH

- Apporter un appui administratif aux équipes RH au quotidien
- Participer à des projets RH transverses (process, outils, organisation)
- Répondre aux demandes simples des collaborateurs en lien avec l'administration du personnel

En préparation d'une licence RH, Bac +3, vous avez idéalement une expérience en alternance, stage et/ou avez la connaissance du fonctionnement d'une société multiservices dans un environnement complexe.

Compétences requises :

Vous faites preuve de rigueur, fiabilité et sens de l'organisation, de discrétion et de respect de la confidentialité.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous disposez déjà d'une maîtrise du Pack Office. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et pour votre envie d'apprendre.