Les missions du poste

En tant que Alternant(e) en communication digitale, vous aurez pour mission de développer, coordonner et mettre en oeuvre la
stratégie de communication et d'image interne et externe de la fédération.

CONCEPTION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION :
- Élaborer et mettre en place des plans de communication annuels en lien avec les objectifs de la fédération.
- Définir les outils et les supports de communication adaptés aux différentes cibles (interne/externe).

GESTION DES SUPPORTS DE COMMUNICATION :
- Rédiger et créer des contenus pour les supports internes et externes (communiqués de presse, newsletters, réseaux sociaux, etc.).
- Coordonner la production de supports visuels (brochures, affiches, vidéos, infographies, etc.) en collaboration avec des prestataires.
- Élaborer et planifier des stratégies pour renforcer le capital marque (image, notoriété, valeurs) et l'offre des produits
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie marketing

SUIVI DES PERFORMANCES :
- Analyser les statistiques des campagnes de communication et de marketing
- Développer des solutions et des plans pour promouvoir les produits et/ou services
- Participer à la recherche de partenaires et au suivi des collaborations

SUPPORT À LA PROMOTION-COMMUNICATION-COMMERCIALES DE LA BASE 217 DE CHAR À VOILE:
- Analyser les bases de données CRM (produits, clients, prospects, partenaires) pour affiner le ciblage et la segmentation.
- Apporter des éclairages techniques sur les produits
- Élaborer des outils et argumentaires.
- Optimiser les réseaux de commercialisation (partenariats, merchandising), participer à l'animation d'opérations commerciales

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs...), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits...),Logiciels de montage photo,Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique (PAO [Publicité assistée par ordinateur]) : Photoshop, Illustrator, InDesign,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Normes rédactionnelles,Outils de web analyse - web analytics,Rédaction de contenu créatif,Stratégies de communication digitale,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques d'interview,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Réaliser des supports de communication multimédia,Réaliser la mise à jour d'un site web,Rédiger le contenu d'un support de communication,Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit,Administrer un site web,Analyser les retours et ajuster les stratégies de communication,Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation,Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Développer des stratégies de contenu pour différents publics,Evaluer l'e-réputation d'un site web,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web,Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes,Mettre en oeuvre une stratégie de communication,Optimiser les performances d'un site web,Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise,Réaliser le bilan des actions de communication,Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Outlook
  • Techniques de communication
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