Controle de Gestion H/F - R m s
- CDI
- R m s
Les missions du poste
La société RMS est spécialisée dans l'affûtage de tous matériels, ainsi que dans l'achat et la vente d'outillage destiné aux métiers de bouche. Elle intervient également dans l'import-export de divers produits, notamment fruits et légumes, produits agroalimentaires, machines-outils et équipements généraux.Dans le cadre de son développement, RMS recherche un(e) Contrôleur(se) de gestion afin de renforcer son pilotage financier et accompagner sa croissance.
Missions principales :
Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions :
Élaborer et suivre les budgets prévisionnels ;
Analyser les écarts entre prévisions et réalisations ;
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) ;
Participer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration de la rentabilité ;
Produire des reportings financiers réguliers à destination de la direction ;
Contribuer à la structuration des outils de gestion et des procédures internes ;
Accompagner les différents services dans le suivi de leur performance.
Profil recherché :
Formation supérieure en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (Bac +3 à Bac +5) ;
Expérience souhaitée sur un poste similaire ;
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel avancé indispensable) ;
Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse ;
Autonomie et capacité à être force de proposition ;
Une connaissance des activités commerciales, industrielles ou import-export serait un plus
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Elaborer, suivre et piloter un budget
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Optimisation des coûts