Chef de DivisionDsna - Dsr - Sdrh - SAP - Primes H/F - Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

Tâches :

1/ VALIDATIONS DES ATTRIBUTIONS INDEMNITAIRES

-Prend en compte les installations des primes et indemnités issues du régime indemnitaire simplifié technique (RIST)
proposées par les SIR, les services, les gestionnaires collectifs et les gestionnaires formation, et assure leur validation
dans l'outil SIRH en fonction :
-des premières affectations des stagiaires en sortie d'ENAC
-des titularisations des agents
-des changements de poste (en campagne de mobilité ou hors campagne)
-des attributions de fonctions complémentaires
-de l'évolution des qualifications des agents
-des avancements des agents.

2/ COORDINATION DE LA GESTION INDEMNITAIRE DE LA DSNA

-assure une expertise en matière d'application du RIST et de ses différentes parts
-assure la formation des équipes gestionnaires, en particulier en interne au département de gestion
-participe aux travaux préalables aux projets d'évolution ou de mise à jour du RIST et de ses parts
-assure le lien en matière indemnitaire entre les différents acteurs de la chaîne de gestion indemnitaire :
-divisions ICNA, IESSA et TSEEAC du département SDRH/Gestion
-division technique du bureau de gestion individuelle de SG/SDCRH
-département formation de SDRH
-SIR
-entités de la DSNA

3/ CONTRÔLE INTERNE DES INDEMNITES LIEES AU REGIME INDEMNITAIRE DES CORPS TECHNIQUES DE LA NAVIGATION AERIENNE

- est responsable du contrôle interne des indemnités injectées en préliquidation pour les agents des corps techniques de la navigation aérienne
-ENAC

Profil - Qualification :

Techniques de base :

- Statut général des fonctionnaires et des statuts des corps techniques, connaissance de l'organisation de la DGAC,
- Connaissance de la DSNA, des modes de travail des entités de la DSNA, notamment les services exploitation et les
services techniques
- Maîtrise des outils bureautiques et du SIRH

Qualités requises :

- Relationnel
- Capacité à gérer les priorités, à organiser et à planifier son travail
- Discrétion et rigueur professionnelles
- Autonomie