Agréeur H/F - Cabinet Victoire

Implantée au coeur du Marché International de Rungis, la société est spécialisée depuis plus de 60 ans dans l'importation, le stockage et la distribution de fruits frais d'Outre-mer.Dans le cadre du développement de son activité pour la saison estivale, l'équipe qualité se renforce et recherche un(e) Agréeur(se).
Vous intégrerez un service qualité composé de 3 personnes, avec un rôle clé dans la chaîne de valeur produit.

Véritable garant(e) de la qualité des produits, vous intervenez à différentes étapes stratégiques

Contrôle à réception
- Contrôle qualité des conteneurs et camions à réception
- Prise de photos et rédaction de rapports qualité
- Vérification température, état sanitaire, maturité, calibres
- Réalisation de mesures analytiques (fermeté, matière sèche, taux de jus, etc.)

Suivi des lots
- Suivi de l'évolution des produits en chambre froide
- Contrôle qualité avant départ client selon cahier des charges

Support qualité
- Reporting fournisseurs
- Suivi des enregistrements dans le cadre de la démarche qualité
- Soutien à la Responsable Qualité Opérationnelle

Profil :
- Formation en Agroalimentaire / Agriculture souhaitée
- 1 à 3 ans d'expérience en fruits & légumes ou en contrôle qualité agroalimentaire
- Sensibilité aux enjeux de sécurité alimentaire
- Aisance en anglais (rapports qualité + échanges fournisseurs)
- À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office)
La connaissance des produits exotiques ou une expérience sur le MIN serait un réel atout.

Savoir-être :
- Personne de terrain, organisée et autonome
- Ponctuelle et rigoureuse
- Capacité à travailler en environnement à température dirigée
- Bonne gestion des priorités et sens du travail en équipe

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Reporting
• Rigueur et méthode
• Contrôle qualité