Directeur d'Exploitation H/F - 91

Rejoignez une entreprise engagée et bienveillante !

Le Groupe Semardel, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne, regroupe 600 collaborateurs engagés pour la transition écologique. Nous assurons la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'1 million d'habitants et de plus de 1 000 entreprises, contribuant ainsi à l'économie circulaire et à la production d'énergies renouvelables.

Rejoindre le groupe Semardel c'est :

Un environnement bienveillant où l'entraide et le respect sont essentiels

La satisfaction de contribuer à un monde plus durable et à la protection de notre planète

SEMAER filiale logistique du Groupe SEMARDEL, recherche un Directeur d'exploitation (F/H) pour piloter les activités opérationnelles de la filiale.

Poste stratégique, vous êtes le relais direct de la Direction Générale et portez le projet d'entreprise auprès de vos équipes, dans le respect du budget, de la réglementation, des procédures et des valeurs du Groupe, au service de la satisfaction client.

Votre mission s'articule autour de 4 axes clés :

1 Management d'équipes

Encadrer les Responsables d'activité et d'exploitation.

Valoriser et accompagner vos collaborateurs pour développer leurs compétences, leur engagement et maintenir un climat social serein.

Fédérer les équipes autour du projet d'entreprise, en déclinant des plans d'actions concrets et mobilisateurs.

Garantir le respect des procédures et des obligations du Groupe.

Être force de proposition pour optimiser l'organisation de l'exploitation

Votre leadership naturel est indispensable pour mobiliser, inspirer et accompagner les équipes dans une dynamique de performance durable.

2 Relations commerciales

Apporter votre expertise technique dans l'évaluation des cibles commerciales transmises par la Direction Générale et/ou la Direction Commerciale.

Participer au chiffrage des appels d'offres et assurer le suivi des contrats pour favoriser leur renouvellement.

S'appuyer sur votre réseau professionnel pour développer les relations externes et contribuer à la conquête de nouveaux contrats.

Agir avec une éthique irréprochable dans toutes les relations d'affaires.

3 Direction des opérations

Proposer les ressources humaines, techniques et organisationnelles nécessaires à la bonne réalisation des activités.

Anticiper les évolutions réglementaires et technologiques de votre secteur et en mesurer l'impact.

Piloter l'exploitation dans une logique de disponibilité, qualité de service et efficacité opérationnelle.

4 Gestion et pilotage

Mettre en oeuvre les plans d'actions permettant l'atteinte du budget annuel, assurer leur suivi et optimiser les indicateurs de votre périmètre.

Analyser les résultats et rendre compte au Directeur Général.

Coordonner les activités liées à la gestion et garantir la bonne application des politiques QSE et RH.