Stage Chargé de Communication H/F - 94

E comme Entreprendre dans la détente

V comme Veiller à votre bien-être

S comme Savourer l'instant....

EVS est née en 2005 d'un partenariat commercial avec la très réputée marque NESPRESSO Professionnel.
A la base, une conviction, celle du fondateur Olivier JARDON EL HINY : la pause-café se veut une expérience....de bien-être.

What else ?

15 ans plus tard, le mythe fondateur s'est consolidé. Et ce n'est pas terminé !

Ainsi, EVS a peu à peu étoffé son offre... sont arrivés les thés d'exception NUNSHEN.

Ne restait alors plus qu'à confier ces fleurons aux bons soins de NESHU, entité qui propose aux professionnels des solutions de convivialité, des espaces de détente.Rungis Stage de 6 mois Démarrage : avril

Tu veux un stage qui a du rythme, de vraies responsabilités et une marque qui ne s'ennuie jamais ?
Tu es au bon endroit

Chez Neshu, on conçoit et on gère des espaces de pause premium en entreprise. Café de qualité, thé, snacks, machines toujours impeccables... mais surtout un service clé en main qui simplifie le quotidien de nos clients et améliore l'expérience des collaborateurs.

Aujourd'hui, Neshu est en pleine transformation : rebranding stratégique, structuration de la communication, montée en puissance de la marque.
Pour nous accompagner dans cette aventure, nous recherchons un stagiaire Community Manager & Communication H/F, prêt à faire vivre la marque au quotidien, sur LinkedIn et en communication interne.
Tu seras directement rattaché à la Responsable Communication de Neshu.

Tes missions

Social media & contenus (le coeur du jeu)

- Participer à la stratégie social media
- Construire et faire vivre le calendrier éditorial
- Créer des contenus fidèles à l'ADN Neshu :
- photos
- vidéos (Reels, formats courts, coulisses, interviews)
- Rédiger des contenus au tone of voice de la marque
- Animer les communautés et assurer une veille créative
- Suivre les performances et proposer des optimisations

Communication interne

- Contribuer à la communication interne
- Créer des contenus pour fédérer les équipes
- Participer à l'organisation de temps forts internes
- Prendre part à des projets liés à la culture de marque