Responsable Adjoint en Production Florale - Mairie de Sainte-Genevieve-Des-Bois H/F - 94

Dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité, assister la Responsable de la planification et l'organisation des activités de production :

- Maîtriser la mise en place et gestion de la production de plantes à massifs pour le fleurissement de la ville
- Assurer la multiplication, culture et entretien serre du donjon
- Assurer la mise en place des plantes vertes à l'occasion des manifestations municipales
- Seconder son responsable en cas d'absence
- Entretien des massifs et taille des haies du donjon
- Connaissance approfondie des plantes et des fleurs
- Capacité à gérer les stocks de fleurs et de plantes en fonction de la demande
- Connaissance des techniques d'arrosage, de taille et de fertilisation pour les différentes variétés de plantes
- Maîtrise des outils et équipements de production florale
- Capacité à travailler en équipe et à diriger une équipe de travailleurs
- Rigueur et minutie dans le travail pour maintenir une qualité de production élevée
- Créer et planifier des arrangements floraux pour les événements
- Concevoir et réaliser des bouquets, des compositions florales et des décors pour des occasions spéciales
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable
- Gérer les stocks de fleurs, de plantes et de matériaux de décoration

- Surveiller l'arrosage des serres, et jardins d'intérieur des bâtiments municipaux
- Maîtriser les différents modes de multiplication : semis, bouturage, marcottage,...
- Repiquage, rempotage manuel et mécanique, distançage, ...
- Désherbage manuel
- Assurer le nettoyage et le rangement des serres et tunnels
- Mise en place des plantes vertes dans les salles municipales pour les manifestations
- Participer à la confection des chemins de tables et des compositions florales
- Confectionner et livrer les coupes de plantes offertes par la municipalité à l'occasion des naissances
- Assurer la mise en place de la protection biologique intégrée
- Polyvalence espaces verts
- Maintenir un environnement de travail organisé et sécuritaire
- Suivi pathologie des cultures

Activités occasionnelles : Participation à certaines manifestations municipales (Fête des mômes, Fête des plantes, Feu d'artifice...)

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuel - CDD jusqu'à obtention du concours de la Fonction Publique Territoriale.

Temps de travail hebdomadaire : 37h30 sur 4,5 jours (27 jours de CA et 15 jours de RTT) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Prime de fin d'année et majoration annuelle du CIA en juin si présence au 1er janvier de l'année en cours et soumis à l'entretien professionnel - CNAS - Couverture santé par Harmonie et Garantie maintien de salaire par MNT VYV.