Cadre de Santé H/F - 94

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique située dans la périphérie Sud de Paris, dans le département de l'Essonne, un Cadre de Santé - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.. -Présentation de l'Etablissement : *Une Clinique accueillant environ 90 lits et places ; *Prises en charge : -Soins Médicaux et de Réadaptation ; -Etablissement spécialisé en Neurologie et Orthopédie. -Présentation du plateau technique : *Une prise en charge de qualité ; *Plateau technique innovant et complet ; *Une Equipe pluridisciplinaire complète. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché(e) à la Directrice d'Etablissement, vos missions principales sont : *Management de proximité ; *Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs et Gestion du planning ; *Management de l'équipe de soins pluridisciplinaire ; *Gestion RH ; *Suivi de la qualité de prise en charge ; *Formation et sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques et dernières procédures ; *S'assurer de la saisie et de la cohérence de la saisie du codage de la dépendance ; *Participation aux instances, staff et commissions d'entrées et de sorties ; *Participation au développement de l'Etablissement à travers notamment la gestion médico économique en collaboration avec la direction et l'Equipe Médicale. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI, à temps plein ; *Parking, Etablissement accessible par les transports en commun. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Convention collective : FHP.