Régisseur - Régisseuse Principal son et Lumière - Mairie de Paray-Vieille-Poste H/F - 94

La Ville de Paray-Vieille-Poste dispose d'une salle de spectacle d'une jauge de 360 places assises (ERP type L) accueillant :
13 spectacles professionnels par saison
Des spectacles associatifs
Des restitutions pédagogiques liées à l'enseignement artistique, à l'éducation nationale
Des événements municipaux

La collectivité organise également des manifestations extérieures (Fête de la Musique, Marché de Noël, cérémonies officielles, événements culturels de plein air).

Le/la Régisseur(se) principal(e) est le/la responsable technique de l'équipement culturel.

À ce titre, il/elle :
Garantit la conformité technique et réglementaire des installations
Assure la sécurité du public, des artistes et des agents
Veille au respect des obligations ERP et des normes en vigueur
Coordonne l'ensemble des moyens techniques, humains et logistiques liés aux spectacles

Vos missions !

Responsabilité technique et sécurité ERP
Garantir le respect de la réglementation applicable aux ERP type L
Veiller à la conformité des installations électriques et scéniques
Contrôler la validité des vérifications périodiques obligatoires
Assurer le suivi du registre de sécurité
Participer aux commissions de sécurité
Identifier et prévenir les risques professionnels
S'assurer de la conformité des installations temporaires (structures, scènes extérieures, alimentations électrique)
Veiller au respect des jauges et dispositifs de sécurité lors des manifestations

Régie générale son et lumière
Analyse et adaptation des fiches techniques
Conception des plans d'implantation
Installation, exploitation et conduite des régies
Maintenance du parc matériel
Planification des investissements et renouvellements

Gestion logistique des compagnies
Étude des riders techniques
Organisation des plannings de montage et répétitions
Coordination transports, accès poids lourds, déchargement
Gestion des loges, catering et besoins spécifiques
Interface technique unique des compagnies

Gestion administrative et budgétaire technique
Identification des besoins matériels
Élaboration, analyse et comparaison des devis
Suivi des commandes en lien avec le service finances
Participation à l'élaboration du budget technique
Optimisation des coûts et rationalisation des achats

Encadrement et gestion des ressources humaines techniques
Planification des intermittents
Gestion des renforts horaires
Transmission des éléments nécessaires au GUSO le cas échéant
Encadrement opérationnel lors des événements
Vérification des habilitations obligatoires des intervenants