Chef de Projet Immobilier - Montez des Projets de a à Z H/F - 94

Vous aimez voir un projet immobilier prendre vie, de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés ? Vous êtes à l'aise aussi bien avec les chiffres, la réglementation que la coordination d'équipes pluridisciplinaires ?

Ce poste est fait pour vous.

Votre mission

Véritable chef d'orchestre des opérations immobilières, vous pilotez le montage des projets dans leur globalité. Vous intervenez sur toutes les phases : faisabilité, montage administratif et financier, commercialisation, suivi des travaux et livraison, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes.

Vos responsabilités clés

Pilotage et montage des opérations

- Préparer et présenter les dossiers aux Comités d'Engagement (avant promesse de vente, lancement commercial et démarrage des travaux).
- Élaborer, suivre et analyser les bilans financiers, en veillant au strict respect des budgets.
- Vérifier les promesses de vente et le respect des échéances liées aux conditions suspensives, en collaboration avec le développeur.
- Garantir la conformité réglementaire des projets et le respect du cahier des charges de la société à chaque étape.

Coordination des intervenants

- Participer, avec le responsable technique, à la mise au point des dossiers de consultation des entreprises et à l'attribution des marchés (Commission d'Appel d'Offres).
- Piloter les consultations des partenaires : architectes, bureaux d'études, bureaux de contrôle, géomètres, etc.
- Assister le responsable technique dans la gestion des TMA et le choix des échantillons.

Gestion administrative et financière

- Gérer les démarches administratives et les demandes d'agréments auprès des administrations.
- Assurer l'actualisation des outils de suivi : tableaux d'activité, trésorerie des projets, plannings opérationnels.
- Réaliser la clôture administrative et financière des opérations.

Commercialisation & relation clients

- Contribuer à la commercialisation : vérification des plans de vente et des contrats (VEFA, PSLA, BRS).
- Préparer et transmettre les dossiers aux notaires pour la signature des ventes.
- Vérifier la mise au point des règlements de copropriété ou statuts d'ASL.
- Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et des supports de communication.
- Veiller à l'actualisation du site internet.
- Suivre les appels de fonds, participer aux livraisons et assurer une relation de qualité avec les acquéreurs

Animation et coordination des équipes projets dans une logique de performance collective.

Compétences métiers

- Solide connaissance du marché immobilier et du secteur de la construction.
- Bonne maîtrise du droit de l'urbanisme, de la construction et de l'immobilier.
- Aisance avec les outils bureautiques et logiciels de gestion.
- Capacité à coordonner des équipes et des intervenants multiples.

Compétences comportementales

- Organisation, rigueur et sens des priorités.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet.
- Adaptabilité, réactivité et flexibilité.
- Aisance relationnelle, sens de l'argumentation et de la persuasion.

Formation & expérience

- Formation supérieure Bac +4/5 en ingénierie immobilière, management de l'immobilier, droit immobilier / urbanisme / construction.
- Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire souhaitée.

Qui sommes-nous ?

Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires.

Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au coeur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants.

Intégrer le Groupe Essia, c'est :

Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l inclusion des travailleurs en situation de handicap.

La possibilité de devenir sociétaire de la coopérative et participer aux Assemblées Générales.

Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l ensemble des sociétés.

L envergure d un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d expertises complémentaires

Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service d une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez-nous !