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Ingénieur Aéronautique Moteur H/F - 94

Description du poste

  • Regio Lease

  • Rungis - 94

  • CDI

  • Publié le 6 Février 2026

Regio Lease fournit à ses clients des services complexes et adaptés à leurs demandes tels que le suivi de navigabilité, la gestion et le support technique lors de livraison, la repossession, l'import/export et l'immatriculation d'aéronefs.

L'ingénieur de Navigabilité Moteur apporte un support technique aux Chefs de Projets, assure les tâches de gestion de navigabilité, d'engineering, et d'intégration de moteurs des projets assignés au département Transition ou au département Opérations, sous la responsabilité du Directeur Technique, de son adjoint et de l'expert moteur.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Emettre et effectuer le suivi des dossiers de stockage des Moteurs / APU en charge
- Intégrer les Moteurs / les APU dans les bases de données Regio Lease (AD Software ou ''Phase-In Template'')
- Elaborer, contrôler et enregistrer des dossiers de travaux ''Bill of Work'' ou ''Work package''.
- Assurer la mise à jour des statuts Moteurs / APU incluant la prise en compte des exigences réglementaires.
- Prendre en compte, analyser, et proposer un planning d'implémentation pour la réalisation des inspections et/ou modifications de Moteurs / APU issue de consignes de navigabilité, Service Bulletins ou autres documents de maintenances approuvés.
- Réaliser le suivi de navigabilité des Moteurs / APU des avions sous le CAMO RL et en support navigabilité moteur
- Suivi de l'état des moteurs, à l'aide du système d'analyse existant du client, y compris la consommation d'huile, pour les moteurs et l'APU, et émettre les recommandations aux services concernés.
- Suivre les rapports de Boroscopie moteurs et APU et planifier les changements suite à ceux-ci
- Surveiller les limites de vie des Moteurs et APU.
- Support moteurs et l'APU pour le part145 sous contrôle des services de la maintenance clients & pour le dépannage des APU
- Planifier les changements moteurs et APU
- Engine / APU Shop Visit Management.
- Evaluation des nouveaux Moteurs / APU sur demande client.
- Assurer un support engineering concernant Moteurs / APU au service Transition et Opérations
- Participer à la création, à la mise à jour et l'approbation des programmes d'entretiens des Moteurs / des APU.
- Réaliser la revue des enregistrements de maintenance Moteur / APU (''Records review'') ; enregistrer les écarts constatés dans l'Open Item List (Regio Lease OIL) en accord avec la réglementation et/ou le contrat de location ; en assurer le suivi et la clôture
- Définir avec les Chefs de Projets les objectifs et les délais de réalisation
- Reporter aux Chefs de Projets respectifs, le niveau d'avancement des tâches confiées
- Assurer le respect du contrat et du forfait pour ces tâches
- Participer à l'atteinte des objectifs Qualité et Sécurité de l'entreprise

Des déplacements nationaux et internationaux sont à prévoir. Votre capacité à travailler en équipe, votre goût du challenge et votre aisance relationnelle seront fortement appréciés.
Profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3/5 (Ecole d'Ingénieur, Université) avec une spécialité aéronautique, et disposer d'une expérience dans le suivi de navigabilité et/ou la transition aéronautique. Vous êtes familier à l'environnement Airbus, Boeing ATR et Embraer, ainsi que leurs processus de maintenance.
Vous êtes ouvert, sociable, autonome, rigoureux, adaptable, mobile, curieux, méthodique, avec un esprit analytique. Vous disposez d'une capacité à prendre des décisions, avec une connaissance du relationnel client. Vous n'avez pas peur de vous impliquer dans plusieurs projets et savez gérer votre stress. Véritable force de proposition, vous faites preuve de réactivité tout en assurant le contrôle des actions engagées.
- Anglais courant impératif.
- Maitrise de Microsoft Office (Excel, Word.)

Compétences requises

  • Maintenance de machines
  • Conduite de projet
  • Rigueur et méthode
  • Esprit d'analyse
  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Rungis

  • Taux de chomage : 6%
  • Population : 5657
  • Médiane niveau de vie : 29110€/an
  • Demandeurs d'emploi : 320
  • Actifs : 3055
  • Nombres d'entreprises : 1190

Sources :


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