Policier Municipal - Mairie de Maisse H/F - 94

Rejoignez la nouvelle Police Municipale Pluri-Communale de Maisse (91) !

Sous l'autorité du Maire, le policier municipal exerce ses missions conformément aux pouvoirs de police du Maire et aux dispositions du CGCT et du Code de la sécurité intérieure.
L'équipe de deux policiers municipaux sera intégrée à une police pluricommunale (4 agents et 2 AVSP), dans un cadre partenarial formalisé, permettant une mutualisation des moyens et une coordination renforcée entre communes voisines.
La police municipale est armée, dans le strict respect de la réglementation en vigueur (autorisation préfectorale, formation initiale et continue, règles de port et d'usage des armes).
Encadrement : Chef de la Police Municipale de Milly-la-Forêt
Territoire : Interventions sur les 4 communes partenaires (Milly, Maisse, Oncy sur Ecole, Boutigny sur Essonne)

Cette nouvelle structure, coordonnée par le Chef de la Police Municipale de Milly-la-Forêt, permettra la mutualisation des moyens et renforcera la sécurité et la présence policière sur l'ensemble du territoire.

Missions principales :
Surveillance générale du territoire (patrouilles pédestres et véhiculées).
Maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Prévention et constatation des incivilités et infractions relevant de la police municipale.
Exécution et contrôle du respect des arrêtés municipaux.
Police de la circulation et du stationnement.
Sécurisation des abords des bâtiments communaux, établissements scolaires et équipements publics.
Participation aux dispositifs de sécurisation des manifestations et événements communaux.

Missions judiciaires et administratives :
Constatation des infractions par procès-verbal.
Rédaction de rapports, mains courantes et comptes rendus d'intervention.
Transmission des informations utiles à la hiérarchie et aux partenaires institutionnels.

Travail en partenariat :
Intervention dans le cadre de la police pluri-communale.
Coordination avec la gendarmerie nationale dans le cadre de la convention de coordination.
Participation aux actions de prévention et aux échanges intercommunaux.

Temps de travail : 36h30 hebdomadaires, réparties du lundi au samedi matin selon planning (présence samedi matin obligatoire), sur 4 jours et 4½ jours selon planning.
Plages horaires principales : 8h00 - 18h00 / 19h00, interventions ponctuelles en soirée et le week-end
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Avantages : CNAS
Matériel fourni : véhicule sérigraphié, vélos tout terrain, gilets pare-balle, cinémomètre (Prolaser III)
Logiciels métier : ICM SERVICES - Newapp PM
Armement : catégorie B (pistolet Glock 17), catégorie D (bâton télescopique), gaz lacrymogène