Responsable d'Activité H/F - 94

1PACT

1Pact, réseau de groupement d'employeurs, se lance le défi de déprécariser le monde de la logistique. Son arme (pas si) secrète ? Le CDI, qui rend votre emploi durable et varié. Mais qu'est-ce qu'un groupement d'employeurs ? Pour faire simple, c'est un rassemblement de plusieurs entreprises du même secteur. Vous êtes embauché en CDI (un vrai!) chez nous et vous travaillez chez un ou plusieurs adhérents pour une durée ... indéterminée !Le Responsable Activité assure le pilotage opérationnel de son périmètre d'activité logistique.

Il garantit la performance des opérations (qualité, productivité, sécurité, respect des délais) en optimisant les ressources humaines et matérielles à sa disposition. Il veille à la satisfaction du client, au respect de la réglementation et à l'application des procédures internes en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité. Il anime, accompagne et développe ses équipes dans une logique d'amélioration continue et de performance collective.

Missions

Organisation et planification de l'activité

Planifier et organiser le travail des équipes en fonction des prévisions de volumes et des

ressources.

- Ajuster les effectifs en lien avec le responsable d'exploitation (recours à l'intérim, répartition des

ressources).

- Élaborer les plannings de travail et de congés, en garantissant la continuité de service.

- Superviser la préparation et la réalisation des inventaires (journaliers, hebdomadaires, annuels).

Suivi et pilotage opérationnel

- Piloter informatiquement l'activité et en suivre l'avancement en temps réel.

- Analyser les KPI (qualité, productivité, taux de service) et identifier les

écarts.

- Mettre en place les actions correctives nécessaires pour garantir les objectifs fixés.

Management et animation d'équipe

- Encadrer, animer et motiver les chefs d'équipe et leurs collaborateurs.

- Développer les compétences et l'autonomie des équipes par un accompagnement terrain

régulier.

- Organiser et animer les réunions quotidiennes d'activité (briefs, débriefs).

Amélioration continue et performance

- Identifier les axes d'amélioration des process et des méthodes de travail.

- Être force de proposition sur l'organisation de l'activité, la gestion des flux et l'optimisation des

ressources.

Hygiène, sécurité et qualité

- Garantir l'application et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.

- Être garant du respect et de l'application des règles de sécurité (SST)