Responsable Maintenance et Surete - Fleury Merogis 91 H/F - 94

SONEPARNous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Et vous ?
La logistique du groupe est au coeur de notre savoir-faire, elle compte 6 plateformes en France représentant près de 160 000 m2 de stockage et plus de 30 000 références disponibles sur chaque site logistique. Nos outils web et mobiles associés à une réception des commandes jusqu'à 20 h constituent des atouts indiscutables.
Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes
Au sein de la plateforme de Fleury Mérogis. Dans le respect des procédures en vigueur et de la politique de l'Entreprise, les missions sont :
* Veiller aux opérations courantes de maintenance préventive : contrôle des niveaux, réglages, graissage, remplacement de pièces de type bandes, courroies, moteurs, tambours, galets, paliers, cellules, modules, etc... ;
* Accomplir toutes les tâches nécessaires afin que les machines soient maintenues dans un bon état de fonctionnement : gestion des consommables, suivi des contrats d'entretien, suivi des pièces détachées, relations avec les services achat et les fournisseurs ;
* Effectuer des interventions techniques de réparation, des travaux de modification ou d'évolution ;
* Réaliser des diagnostics de dépannage, explorer les différentes possibilités d'intervention ;
* Vérifier la conformité de l'intervention en termes de fonctionnalité et de performance ;
* Réaliser des suivis et des comptes rendus de travail ainsi que la liaison et la coordination avec le système automatisé et avec les autres services de la plate-forme ;
* Planifier et réaliser les exercices d'évacuation ;
* Mettre en place des actions correctives, gestion des sinistres internes...
* Rédiger et mettre en place les plans de prévention ;
* Rédiger et suivre les prestations pour lesquelles un permis de feu est établi ;
* Appliquer la réglementation environnementale ainsi que la veille réglementaire, le suivi des déchets, de l'énergie et la rédaction du rapport annuel...
* Piloter la réalisation de l'évaluation des risques professionnels pour la santé et la sécurité des salariés ;
* Informer les collaborateurs placés sous sa responsabilité des risques liés à son activité ;
* Fixer les objectifs et fournir les moyens permettant leur atteinte (mener les entretiens individuels)
* Evaluer la performance / productivité
* Veiller au développement, au bien être et à la formation des collaborateurs
* Organiser le temps de travail et le travail de ses collaborateurs
* Informer les collaborateurs placés sous sa responsabilité des risques liés à leur activité
* Veiller à l'intégration des nouveaux arrivants (notamment sur les risques liés à l'activité)
* S'assurer de la continuité de son activité et celle de ses collaborateurs en cas d'absence