Responsable Ressources Humaines H/F - 94

L'entreprise / :

Entreprise à taille humaine, en croissance, implantée à Thiais, avec une organisation en France et en succursale. Elle place l'engagement collaborateur, la qualité de gestion et la structuration RH au centre de sa stratégie.Missions principales / :

- Superviser l'administration du personnel et garantir la conformité RH (contrats, paie, droit social).
- Gérer les entrées et sorties : contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés.
- Assurer l'interface paie : variables, contrôles, attestations.
- Piloter le recrutement et l'onboarding (process, entretiens, intégration 30/60/90 jours).
- Développer les compétences : entretiens annuels, formation, accompagnement managers.
- Animer la culture interne, la QVT et l'engagement collaborateur.

Langues / :

- Français courant indispensable.
- Anglais professionnel apprécié.
- Mandarin courant

Compétences techniques / :

- Gestion complète des ressources humaines et administration du personnel.
- Maîtrise du droit social français et des process RH.
- Expérience confirmée en recrutement et développement RH.

Qualités personnelles / :

- Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.
- Excellent relationnel et posture de partenaire auprès des managers.
- Capacité à structurer, prioriser et accompagner le changement.

88GROUP est né à La Rochelle à partir du constat que les RH (ressources humaines) méritaient d'être réinventées, en utilisant toutes les nouvelles technologies disponibles. Nous voulons aider les recruteurs à se libérer des tâches à faible valeur ajoutée, et aux candidats à vivre une plus belle expérience de recrutement ! Depuis 2015, près de 400 grands comptes ont adopté les outils de 88GROUP (LVMH, Lagardère, Altran, Virtuos, Richemont, ...), avec une présence internationale en France, en Chine, Shanghai et Hong Kong.