Référent ERP - Wissous H/F - 94

Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest.

Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail.

Vous avez l'âme d'un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez d'expatriation ?

Rejoignez-nous !Envie de rejoindre un groupe où votre travail compte vraiment et où chaque effort peut vous faire évoluer ? Chez Newrest, on avance grâce à celles et ceux qui s'impliquent, qui osent et qui veulent progresser. Rejoignez une équipe dynamique à l'état d'esprit entrepreneuriale et sportif où les décisions sont prises rapidement sans peur de l'échec. Chez Newrest, chacun contribue à la croissance du Groupe. Ici, l'expérience terrain prime : même le PDG pousse des trolleys.

À propos de Newrest

Newrest, expert de la restauration hors domicile et du Facility Management, compte parmi les leaders mondiaux du catering multisectoriel. Porté par un esprit pionnier « Unlimited », le groupe déploie son savoir-faire dans 53 pays à travers ses 60 000 collaborateurs.

Notre offre couvre un large éventail de services : catering aérien, prestations de buy-on-board et duty-free, restauration, bases vie, catering ferroviaire, concessions aéroportuaires et autoroutières, ainsi que des solutions complètes de Facility Management.
Plus qu'un groupe, il incarne une véritable famille, 97 % de son capital est détenu par plus de 700 collaborateurs.Unité de Wissous - ParisL'unité de Wissous en France est pionnière dans l'automatisation et la robotisation de nos process. Dans le cadre du maintient et le développement des performances, nous recrutons aujourd'hui unRéférent ERP.Vos missions (liste non exaustive):1. Gestion et maintenance de notre ERP Interne.
- Assurer le bon fonctionnement afin qu'il n'y ai pas d'impact sur la production
- Appliquer les mises à jours et les correctifs
- Création et gestion des plans de chargements
- Renouvellement des services clients soit à la demande soit de façon cyclique

2. Support et assistance aux utilisateurs
- Former les employés sur l'utilisation du logiciel
- Répondre aux problèmes techniques et fonctionnels
- Améliorer l'expérience utilisateur

3. Optimisation et personnalisation

- Adapter l'ERP en permanence aux besoin des unités
- Configurer les modules et les flux de travail
- Automatiser certains processus pour plus d'efficacité