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Charge de Recrutement Interim H/F - 94

Description du poste

  • Hubjob

  • Rungis - 94

  • CDI

  • Publié le 6 Janvier 2026

Hubjob c'est l'ambition de transformer les codes du marché du travail en interim grâce au digital.

Hubjob c'est la solution technologique pensée pour chaque acteur du recrutement offrant ainsi une alternative moderne aux agences d'interim traditionnelles.
- une application mobile pour les intérimaires
- un portail web de passage de commandes et de gestion administrative pour les clients
- un back office dimensionné pour nos partenaires

www.hubjob.frHUBJOB recrute pour HUBJOB un CHARGE DE RECRUTEMENT h/f spécialisé en Intérim pour assurer le recrutement, le suivi quotidien des missions, coordonner les effectifs et garantir la qualité de service auprès de nos clients.

Recrutement & sourcing

- Recueillir et analyser les besoins clients en intérim (profils, volumes, contraintes).
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et outils internes.
- Sourcer activement les candidats (CVthèques, vivier, appels entrants).
- Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences et savoir-être.
- Constituer et fidéliser un vivier d'intérimaires.

Gestion administrative intérim

- Constituer et mettre à jour les dossiers intérimaires.
- Vérifier les pièces obligatoires (habilitations, titres d'accès, autorisations).
- Participer à l'établissement des contrats de mission et au suivi des renouvellements.
- Assurer le suivi des absences, retards et fins de mission.

Suivi intérimaires & relation clients

- Assurer l'intégration et le suivi des intérimaires en mission.
- Être l'interlocuteur(trice) des intérimaires et des clients au quotidien.
- Gérer les aléas terrain (remplacements, ajustements de dernière minute).
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures.

Suivi et reporting

- Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord.
- Remonter les alertes opérationnelles à la responsable d'agence.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Jobboard
  • Sourcing de candidats
  • Évaluation des compétences
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Chiffres clés de l'emploi à Rungis

  • Taux de chomage : 6%
  • Population : 5657
  • Médiane niveau de vie : 29110€/an
  • Demandeurs d'emploi : 320
  • Actifs : 3055
  • Nombres d'entreprises : 1190

Sources :


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