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Chef de Groupe Automobile B To B H/F - 94

Description du poste

  • Major Consulting

  • Villejuif - 94

  • CDI

  • Publié le 25 Novembre 2025

Qui sommes-nous ?

Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto...). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée.

Notre credo : créer une relation de confiance pérenne.

Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe familial emblématique, présent depuis cinq générations dans l'univers automobile et motocycle. Véritable référence du secteur, il allie passion, innovation et savoir-faire, et a su bâtir sa renommée grâce à son histoire, son expertise et son attachement à la performance.Le job

Tu veux piloter une équipe commerciale et devenir le référent d'un site automobile dynamique ? Tu as une vraie culture du résultat, du management de proximité et l'envie d'accompagner une équipe vers la performance ? Alors cette opportunité est faite pour toi !

Nous recrutons pour notre client un Chef de Groupe Automobile B to B (H/F) pour renforcer son implantation sur Villejuif.

Tes missions

Management & Animation commerciale

- Encadrer et accompagner une équipe composée d'un jeune vendeur à former et d'un vendeur sociétés.
- Organiser, coacher, monter en compétences et fédérer l'équipe au quotidien.
- Fixer les objectifs, suivre les performances, ajuster les plans d'action.
- Être le référent opérationnel du site et le relais local de la direction.

Développement commercial

- Piloter l'activité VN/VO, analyser les indicateurs clés et optimiser les volumes/marges.
- Accompagner les vendeurs sur les dossiers complexes, les négociations et les rendez-vous clients.
- Garantir la qualité du parcours client et un niveau de satisfaction élevé.

Gestion opérationnelle du site

- Collaborer étroitement avec l'après-vente et le magasin pièces détachées (8 à 10 collaborateurs).
- Assurer la cohérence entre commerce, atelier et stocks.
- Faire appliquer les process constructeurs et les standards qualité.

Pourquoi postuler ?

- Poste en CDI à pourvoir dès que possible
- Création d'un rôle clé : véritable référent de site.
- Équipe à taille humaine, ambiance familiale et dynamique.
- Autonomie réelle dans l'organisation quotidienne.
- Possibilité d'évolution selon résultats et implication.

Rémunération attractive selon profil + primes liées à la performance.

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Chiffres clés de l'emploi à Rungis

  • Taux de chomage : 6%
  • Population : 5657
  • Médiane niveau de vie : 29110€/an
  • Demandeurs d'emploi : 320
  • Actifs : 3055
  • Nombres d'entreprises : 1190

Sources :


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