Conseiller Prévention Risques Professionnels Qvt H/F - 94

MétierQualité et Gestion des risquesType de contratTitulaire ou CDIRémunérationindication montant en brutService d'affectationDépartement Qualité de vie au travail et des Risques professionnelsPrésentation du service
PRÉSENTATION DU SERVICE

Le département Qualité de vie au travail et des risques professionnels est lune des composantes de la DRH du Groupe Hospitalier qui est organisée en plusieurs secteurs : bureau du personnel (gestion de la carrière et de la paie), budget du personnel et suivi des effectifs, bureau de la gestion du temps de travail, formation continue, contrôle de gestion, service social du personnel, crèche.

Composition de l'équipe:

- 1 Responsable

- 1 assistante

- 1 référent en prévention des risques professionnels liés aux TMS

- 4 conseillers en prévention des risques professionnels

Vos missions
Missions générales

L'évaluation des risques professionnels dans les services

La mise en oeuvre d'actions préventives et correctives

Le suivi et l'évaluation de ces actions

Missions spécifiques

Sur les hôpitaux site de Sainte Périne et Paul Brousse :

Gestion a priori des risques professionnels

Recueil et analyse statistique des données sociales et RH : suivi des indicateurs de risque

Élaboration et rédaction du Document Unique des risques professionnels

Élaboration et mise en place du PAPRIPACT

Appui des équipes pour la mise en oeuvre des plans d'actions

Suivi des mesures

Gestion a posteriori des risques professionnels

Analyse des causes d'AT, de MP ou de tout incident relatif aux conditions de travail

Analyse des événements indésirables

Enquêtes lors des cas de dangers graves et imminents

Réalisation d'études ergonomiques

Formalisation d'un plan d'action

Mise en place de mesures d'amélioration

Prescription de matériel adapté

Proposition d'aménagement organisationnel

Études de poste

Actualisation et conception de supports de communication, de procédures et de protocoles

Réalisation de bilans institutionnels et de documents préparatoires pour présentation en instances

Conception et animation d'actions de formation

Conseil aux décideurs

Participation aux groupes de travail institutionnels

Traitement des contrôles des organismes habilités et des corps d'inspection

Veille réglementaire

Particularités du poste:

Poste sur deux hôpitaux (50%/50 %).
Profil recherché
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
- Bac +3 Diplôme en prévention des risques professionnels / Hygiène, sécurité au travail et environnement (HSE) / chimie

EXPÉRIENCE REQUISE
- 3 ans dans la prévention des risques professionnels.

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

-Savoir travailler en équipe, diagnostiquer, proposer des solutions, formaliser et accompagner des projets.
-Animer des réunions, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques et/ou complexes.
-Savoir analyser et évaluer une situation de travail (Etudes de poste)
-Conduire des entretiens
-Proposer un plan d'action détaillé : notamment des aménagements techniques et organisationnels
-Concevoir et animer des formations
-Formaliser des documents, des rapports, des tableaux de suivi
-Maitrise des outils bureautiques

Connaissances associées :

-Connaissance en gestion des risques professionnels
-Connaissances en chimie
-Réglementation en hygiène, sécurité au travail et conditions de travail
-Connaissance du maintien dans l'emploi.
-Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
-Connaissance du milieu hospitalier : ses métiers et ses organisations de travail

Qualités professionnelles requises :

-Rigueur,
-Excellent contact relationnel,
-Aptitude à dialoguer, être à l'écoute, savoir convaincre et établir une relation efficace,
- Sens de la confidentialité,
- Disponibilité.
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailCadre au forfaitTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
-Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l'espace détente : séances de relaxation...

Description de l'hôpitalSitué à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie - hépatites et infections périnatales - et oncogénétique à visée thérapeutique).
Référence de l'offre2025-18334