Chargé de Compte - Wissous - CDI H/F - 94

Le succès et la rentabilité de Mistertemp' Group s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, Italie et au Canada. Mistertemp' group, lauréat du prestigieux French Tech 120 et Next 40, se distingue parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 230 agences. Contribuez à notre mission de révolutionner le recrutement en intérim et participez à notre ambition de devenir le leader européen du secteur.

Nous avons gagné la confiance de plus de 11 000 clients. Tous sont sensibles à la qualité de notre service et notre professionnalisme, notamment dans le suivi de nos intérimaires. Cette année, Mistertemp' Group a permis à plus de 55 000 personnes de trouver un travail. Mistertemp', marque emblématique du groupe est un des leaders français de l'intérim digital présente 3 grandes marques d'agences de recrutement : Aquila RH, Lynx RH & Vitalis Médical.

Nous sommes une équipe passionnée et motivée à trouver les meilleurs profils pour nos clients. Chaque jour, nous relevons le défi de connecter les compétences avec les opportunités et nous le faisons avec un brin de folie et beaucoup de professionnalisme.Vous aimez le recrutement et vous êtes à l'aise avec l'administratif ? Ce poste est fait pour vous !

Venez donc renforcer nos équipes en onsite situé à Wissous (91) !

Dans ce rôle, vous aurez pour mission :

Gestion du recrutement

- Rédiger des annonces attractives
- Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste
- Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs
- Suivre les dossiers de candidatures
- Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client
- Assurer une visibilité sur les outils digitaux (Insta/Facebook)

Pilotage de la gestion administrative du personnel

- Régularisation des heures en paie car les magasins remontent certains éléments post clôture (mise à jour dans l'outil VMS PILOTT) et gestion des appels intérimaires.

- Gérer les formalités contractuelles: DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc.
- Prendre en charge l'administration du personnel: arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc
- Saisir les relevés d'heures
- Autres tâches administratives requises pour le bon développement de l'activité du service

Cette liste est non exhaustive.