Approvisionneur H/F - 94

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Notre client est s'est spécialisé depuis sa création en 1984, dans la réalisation d'ensembles et de sous-ensembles électroniques.

En tant qu'approvisionneur H/F votre rôle sera de mettre en oeuvre la stratégie définie par le responsable des achats : sélection de fournisseurs et négociation, sur des objectifs de coût, qualité et délai, jusqu'à l'approvisionnement.

1. Analyse et qualification du besoin :
-Création des nomenclatures dans l'ERP,
-Tenue du fichier fournisseurs,
- Création des commandes fournisseurs en fonction du besoin, défini par le responsable Achats,
- Suivi des commandes fournisseurs, prix, délais de réception,
- Gestion des accusés de réception,
-Relances fournisseurs,
- Suivi des réceptions de commandes,
- Gestion de l'ERP, sous la directive du responsable achat,

2. Suivi du contrat d'acquisition :
- Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre la bonne exécution du contrat, gérer les litiges ou le non-respect des clauses,
- Suivre le budget achats, effectuer le reporting de son activité
- Élaborer la fiche de suivi achats dans l'ERP
- Participer à la revue annuelle des performances fournisseurs selon des critères (rating) définis avec la direction achats, actualiser leurs KPI dans la base.

3. Gestion et suivi des commandes :
- S'assurer de la prise en compte effective et de l'enregistrement des commandes
- Remonter régulièrement les informations liées aux ventes à sa hiérarchie via des indicateurs adaptés.
- Encadrer avec le Responsable Achats l'approvisionnement en nouveaux produits et services

4. Gestion administrative et facturation :
- S'assurer de la bonne transmission des informations administratives des achats entre les parties prenantes
- Garantir le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus et des bonnes pratiques,
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des activités et projets de
l'entreprise.

Type de contrat : CDI