Chef d'Équipe Polyvalent H/F - 94

Depuis 1977, POSE est spécialisée dans l'aménagement des aires de jeux, de clôtures et portails, de sols souples, d'aires sportives, de mobiliers urbains et dans la maintenance de jeux.
Nous sommes situés à 10 km de Paris et nous disposons de 1000 m² d'entrepôts dont 850 m² à WISSOUS et 150 m² à SAINT DENIS.
Nos équipes disposent d'un atelier de serrurerie, d'un atelier de peinture et d'un vaste espace de stockage de pièces et d'outillage accessibles à nos équipes de poseurs et de maintenance.Missions principales
Rattaché au conducteur de travaux, vous serez en charge de la gestion quotidienne des chantiers et de l'encadrement des manoeuvres et poseurs. Vos responsabilités incluent :
- Participer activement aux travaux de pose et maintenance : aires de jeux et sols souples, terrains multisports, clôtures, portails, équipements extérieurs ;
- Organiser et planifier les tâches quotidiennes sur le chantier ;
- Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes selon la taille du projet ;
- Lire les plans d'exécution, contrôler les niveaux, les alignements, les implantations ;
- Gérer les approvisionnements de matériaux et de matériels ;
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne tenue du chantier ;
- Être le relais entre le terrain et le conducteur de travaux (avancement, incidents, besoins) ;
- Assurer la qualité des finitions et la satisfaction du client.

Ce poste implique bien votre participation active aux travaux avec vos deux manoeuvres.

Profil recherché
- Expérience confirmée en tant que chef d'équipe dans les travaux publics, paysagers ou second oeuvre extérieur ;
- Excellente maîtrise des travaux d'installation et de maintenance des aires de jeux, clôtures, portails ou sols souples appréciée ;
- Autonomie, sens des responsabilités, rigueur ;
- Capacités d'organisation et de gestion d'équipe ;
- Permis B obligatoire (Permis BE ou C apprécié).

Conditions de travail et avantages
- Contrat à durée indéterminée (CDI) ;
- Poste basé à Wissous (91), chantiers en Île-de-France majoritairement ;
- Rémunération selon profil et expérience ;
- Véhicule de service selon profil (type master) ;
- Mutuelle entreprise ;
- Prime d'intéressement ;
- Tickets restaurant.