Agent d'Office et d'Entretien - Mairie de Juvisy-Sur-Orge H/F - 94

RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Direction Actions Educatives, Affaires Civiles-Institutionnelles et Service à la Population
- Service Education/Restauration

CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d'emploi des Adjoints techniques (catégorie C)
- Temps complet

MISSIONS

* Entretien des bâtiments communaux et notamment des locaux scolaires,
* Participation à la mise en place de la restauration du midi,
* Contribution à la qualité de l'accueil des enfants.

ACTIVITES PRINCIPALES
* Activités d'agent d'entretien
? Entretenir et veiller à la bonne hygiène des locaux (salle de classe, circulation, sanitaires...),
? Surveiller et signaler les dysfonctionnements, anomalies diverses à son supérieur hiérarchique,
? Veiller à l'extinction des lumières, à la fermeture des fenêtres et des portes des bâtiments et brancher les alarmes au moment de quitter les locaux,
? Accueillir les intervenants des services municipaux,
? Réceptionner des commandes selon les consignes données par le Service Education,
? Entretenir le linge de l'école.

* Activités d'agent d'office
? Mettre en place le couvert dans les salles de restaurant,
? Préparer, présenter les plats,
? Servir le repas,
? Assurer la plonge et la vaisselle,
? Ranger, entretenir les locaux de la restauration et de l'office,
? Participer à la réception et au contrôle des repas livrés par les chauffeurs.

CONTEXTE ET CONDITIONS D'EXERVICE
* Primes : RIFSEEP
* Moyens informatiques et bureautiques (type de logiciel utilisé, véhicule de service, téléphone portable, logement...) : /
* Contraintes liées au poste (horaires, congés...) :
? Affectation sur un autre équipement pendant les vacances scolaires
? Obligation de prendre ses congés et récupérations éventuelles pendant les vacances scolaires
? Peut être amené à participer aux réceptions organisées par la Ville
* Conditions d'exercice (Permis B...) : /
* Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d'activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde...

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur + CIA 600- annuel