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Référent Parcours et Partenariats H/F - 94

Description du poste

  • Apprentis d'Auteuil

  • Thiais - 94

  • CDD

  • Publié le 15 Juillet 2025

- Vous souhaitez mettre votre expérience au service desjeunes et familles fragilisées?
- Vous voulez rejoindre une organisation àfort impact socialpour donner plus desens à votre travail?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...

Ce que nous vous proposons

Vous rejoignez le groupe scolaire Poullart des Places et plus particulièrement l'UFA qui déploie un dispositif innovant dans le cadre de l'AMI O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation), visant la remobilisation et l'insertion durable de jeunes en situation de décrochage ou de grande précarité (NEET, sortants de l'ASE, publics BPI, etc.). Ce projet s'inscrit dans une dynamique territoriale forte, en articulation avec les partenaires sociaux, éducatifs et économiques.

Vos missions

Vous êtes le référent en charge de la coordination des parcours et partenariat du dispositif O2R, et êtes directement rattaché/e au responsable de l'UFA. Vos missions se déclinent comme suit

1/ Coordination des parcours d'insertion

Vous élaborez et suivez les plans d'action individualisés, en vous appuyant sur les diagnostics initiaux,
Vous planifiez et supervisez les actions individuelles et collectives : remobilisation, formation, immersion professionnelle,
Vous animez les réunions de coordination avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires,
Vous assurez le suivi du projet à travers le reporting : indicateurs, bilans intermédiaires, comptes rendus,
Vous garantissez la traçabilité des parcours via les outils numériques (SIHAM ou équivalent) et évaluer leur impact.

2/ Accompagnement global et sécurisé

Vous accompagnez les bénéficiaires de façon régulière et adaptée, y compris après leur insertion (jusqu'à 6 mois),
Vous organisez les jurys Apt'Emploi et contribuer à l'attribution des open-badges,
Vous coordonnez les actions avec les partenaires du territoire (RPE, ASE, CIO, missions locales, entreprises...),
Vous identifiez et traitez les freins périphériques (santé, logement, mobilité, démarches administratives...) en lien avec les professionnel·les concerné·es.

3/Développement de partenariats

Vous mobilisez et structurez un réseau de partenaires locaux : emploi, formation, santé, hébergement, justice, etc,
Vous participez activement aux événements liés à l'insertion (forums, job dating, visites d'entreprises...),
Vous valorisez les parcours réussis et contribuer à la communication externe du projet.

Compétences requises

  • Développement de partenariat
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Chiffres clés de l'emploi à Rungis

  • Taux de chomage : 6%
  • Population : 5657
  • Médiane niveau de vie : 29110€/an
  • Demandeurs d'emploi : 320
  • Actifs : 3055
  • Nombres d'entreprises : 1190

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