Assistante Médico-Administrative en Médecine du Travail H/F - 94

L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy.

Premier centre européen de lutte contre le cancer et classé au troisième rang mondial des hôpitaux en cancérologie, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue.

Gustave Roussy est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) participant au service public hospitalier, qui réunit excellences médicale, scientifique et technologique au service du traitement des patients. Ses 3200 professionnels et experts regroupés sur les sites de Villejuif et de Chevilly-Larue se mobilisent pour porter l'ambition de guérir le cancer au 21e siècle.

Dans le cadre de notre politique volontariste en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales.Assister le médecin du travail dans ses fonctions et assurer la gestion administrative et logistique du service de santé au travail, en maintenant la confidentialité des données des salariés et le secret médical :
- L'accueil des salariés, en présentiel ou par téléphone
- La gestion du planning de rendez-vous et de la salle d'attente
- La création et la gestion du dossier informatique du salarié
- La gestion du matériel médical, la commande des stocks de fournitures pour équiper la salle d'attente ou le bureau du médecin
- L'organisation et documentation des interventions de la cellule de prévention et de désinsertion professionnelle (CPDP)
- Le traitement et le suivi des interventions en milieu de travail (organisation des ateliers ou sessions de sensibilisation/ prévention des risques professionnelles, campagnes de vaccination etc.), à la demande du médecin du travail
- L'information de l'employeur concernant les différentes obligations en termes de santé au travail (visites médicales, document unique, démarche de prévention des risques, etc.).
- L'information des salaries concernant les moyens d'aide à la prévention que peut proposer le Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST)