Team Leader Comptabilité Clients H/F - 94

Chez Daimler truck, nous changeons le transport d'aujourd'hui et créons celui de demain.

Nous assumons notre responsabilité à travers le monde et travaillons ensemble pour faire de notre vision une réalité : être leader dans le transport durable.

Nos ambitions : réduire notre empreinte carbone, accroître la sécurité sur et en dehors des routes, développer une technologie plus intelligente et des solutions financières attractives.

Tout cela est essentiel pour accomplir notre mission de faire bouger le monde.

Pour y parvenir, nous avançons et réussissons ensemble.

Comme notre devise « YOU MAKE US », chacun peut faire la différence.

La filiale de Daimler Truck Retail Paris, c'est 300 collaborateurs/trices spécialisé/es dans la distribution et la maintenance des véhicules utilitaires et industriels, de la marque Mercedes Benz.

Nous offrons à nos clients la plus grande gamme possible de véhicules et prestations pour répondre à leurs besoins, avec un objectif constant : obtenir leur satisfaction.En tant que Team Leader Comptabilité Clients, vous jouez un rôle clé dans la gestion de la comptabilité clients et la coordination de processus transverses.

Missions principales (2/3 comptabilité) :

Superviser le traitement comptable des encaissements clients (virements, chèques, prélèvements, etc.)

Garantir une imputation correcte des écritures comptables et analytiques

Assurer le lettrage régulier des comptes clients et l'analyse des soldes

Suivre les créances clients, gérer les relances, les litiges et le recouvrement en coordination avec les équipes commerciales

Participer aux clôtures mensuelles et annuelles

Gérer les déclarations et obligations liées à la comptabilité clients

Missions transverses (1/3 gestion) :

Coordonner les échanges d'informations entre la comptabilité, les équipes commerciales et le service recouvrement

Contribuer à l'amélioration continue des processus (automatisation, fiabilisation des données, dématérialisation)

Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI : taux de lettrage, encours, délais de règlement)

Animer des points réguliers avec l'équipe délocalisée (ex : centre de services partagés en Inde)

Formaliser et mettre à jour les procédures comptables internes